Tööinspektsioon - Lugu 3
22.04.2026
Töötasin meesülemuse alluvuses. Jäin lapsehoolduspuhkusele oma kolmanda lapsega ja ca 2 kuud pärast lapse sündi palusin juhilt kohtumist.
Kohtudes andsin talle teada, et soovin töölepingu lõpetada kuna ei plaani sinna asutusse ja ametisse tagasi tööle tulla. Tema reaktsioon oli lihtsalt imeline. Kõigepealt hüüatas ta: "Oh, jumal tänatud! Ma juba mõtlesin, et sa ütled mulle praegu, et sa tahad oma paarikuuse beebi kõrvalt tööle tagasi tulla".”
Minu kinnituse peale, et nii see kindlasti pole, ohkas ta veel kord kergendatult ja lisas: "No väga hea, nüüd ma saan lõpuks ometi sinu asemele siia mingi normaalse mehe tööle võtta!"
Kirss tordil on, et enne sünnituspuhkusele minemist oli minu viimaseks tööülesandeks koostada oma ametikoha ametijuhend. Ise olin kaks aastat töötanud ilma ametijuhendita. Juht arvas, et kui ta hakkab mulle asendajat otsima, siis oleks ikkagi hea kui oleks ametijuhend olemas.
Panin kõik oma tööülesanded kirja. Hiljem selgus, et uue inimese valimine ei läinudki väga libedalt - huvilisi mitukümmend, aga kui neile vestlusvoorus ametijuhendit ja palganumbrit tutvustati, andsid kõik tagasisidet, et tegemist on vähemalt kahe inimese tööga ja selle raha eest ei olnud neist keegi huvitatud seda ametijuhendit täitma.