Инспекция труда Эстонии - Не важно, работаешь ты уже или только устраиваешься на работу – остановись на минуту и задай себе вопросы

Опубликовано в Советы юриста

foto29.04.2025

👩‍🏫 Не важно, работаешь ты уже или только устраиваешься на работу – остановись на минуту и задай себе вопросы:

🔹 Ты работаешь под контролем другой стороны?

🔹 Ты сам не решаешь, где, когда и как работать?

🔹 Регулярно получаешь зарплату?

🔹 Рабочие инструменты и спецодежду выдает работодатель?

🔹 Выполняешь рабочие обязанности лично?

Из рубрики: «Кто работает в Инспекции труда?»

Опубликовано в Советы юриста

foto28.04.2025

Сегодня позвольте представить вам нашего юриста Анну, которая консультирует людей по вопросам трудовых отношений, как по инфотелефону, так и отвечая на письма.

В этом видео она как раз отвечала звонившему: «Если у работников на предприятии есть обязанность ношения рабочей одежды, то время затраченное на переодевание, может засчитываться в рабочее время работника».
Так что, если у вас возникнут вопросы касаемо трудовых отношений, можете смело нам звонить и писать.

Инспекция труда Эстонии - ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОПЛАЧИВАТЬ ПРАКТИКУ?

Опубликовано в Советы юриста

foto28.04.2025

Был у нас недавно такой вопрос. Читательница написала, что студенты Центров профессиональной подготовки или короче говоря - профтехучилищ, как правило, должны пройти практику от двух до шести недель. Резонно замечая: «И вот представьте себе, приходит на завод такой стажер и работает шесть недель от звонка до звонка бесплатно!🙄». Разве не обязан работодатель в таком случае оплачивать практику?🤔

Пенсионная грамотность: куда делся стаж и почему такая маленькая пенсия?

Опубликовано в Советы юриста

foto28.04.2025

Какой стаж засчитывается в пенсию? Почему за 42 года работы могут не назначить выплату? Можно ли работать и получать пенсию? Эти и многие другие вопросы 2 апреля обсуждали на лекции по пенсионной грамотности в Ласнамяэ, на которой побывала и «МК-Эстония».

Присутствовавших на лекции пожилых людей волновали самые разные вопросы. Ответы на них давала советник Министерства социальных дел по пенсионной грамотности Людмила Кондрашова – понятно, по-человечески и без формальностей.

Отвечает Трудовая инспекция: как рассчитывается стаж сотрудника при расторжении трудового договора?

Опубликовано в Советы юриста

foto28.04.2025

Сотрудник задается вопросом: «Я проработал у одного работодателя пять лет, затем ушел в другую компанию. Спустя год вернулся к прежнему месту работы. Сейчас, после двух лет работы, я получил уведомление о сокращении. При расчете срока предварительного уведомления должен ли работодатель учитывать весь мой стаж у него - семь лет - или только последний период работы, составляющий два года?»

Инспекция труда Эстонии - УЧИМСЯ РАЗЛИЧАТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ОТ ДОГОВОРОВ ПОДРЯДА И ПОРУЧЕНИЯ

Опубликовано в Советы юриста

foto25.04.2025

У каждого вида договора — своё предназначение. Прежде чем начать работу или нанять кого-то, подумайте: какой договор подходит именно для этой ситуации? Нужен ли вам постоянный работник, конкретная услуга или результат?

Итак, попробуем разобраться.

Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ СЛУЧИЛСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ...

Опубликовано в Советы юриста

foto24.04.2025

В последнее время Инспекция труда получает много звонков и сообщений с вопросами о несчастном случае на производстве. Взять, к примеру статистику. За прошлый год в Эстонии было зарегистрировано 3384 несчастных случая, из них 14 – со смертельным исходом. То есть в среднем, это по 9 несчастных случаев в день! И это только официально зарегистрированных! А сколько всего случается помимо этого?

Инспекция труда Эстонии - ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О В РЕГИСТРЕ ЗАНЯТОСТИ (TÖR)?

Опубликовано в Советы юриста

foto24.04.2025

Регистр занятости или же трудовой регистр (TÖR) — это информационный реестр Налогово-таможенного департамента, в который работодатель обязан внести важную информацию о трудовой деятельности.