Инспекция труда Эстонии - ДОМАШНИЕ ЗАДАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ — насколько это законно и справедливо?
23.05.2025
Домашние или пробные задания, тесты при приёме на работу чаще всего требуют в сферах, где важно оценить практические навыки, творческий подход или способность решать реальные задачи. Например, IT и программирование, маркетинг, дизайн, журналистика, сфера образования и так далее.

Что делать, если безработный не может прийти в назначенное время на консультацию?
14.05.2025
Безработный должен посещать консультации Кассы по безработице не реже одного раза в месяц.
Подробности объясняет Анники Паулус, руководитель отдела по поиску работы Кассы по безработице.
Инспекция труда Эстонии - ЕСТЬ ЛИ МЕДИЦИНСКАЯ СТРАХОВКА ПРИ ДОГОВОРЕ ПОДРЯДА?
14.05.2025
Как вы уже знаете, в Эстонии работа выполняется на основании трех разных договоров: трудового договора (tööleping) и обязательственно-правовых договоров (VÕS) – договора подряда (töövõtuleping) и договора поручения (кäsundusleping). (Пролистайте нашу ленту, несколькими постами ниже мы приводили примеры, в чем различия между договорами).
Инспекция труда Эстонии - КАК ПРАВИЛЬНО РАССЧИТАТЬ СВОИ ОТПУСКНЫЕ?
23.05.2025
С приближением сезона отпусков нам все все чаще задают вопрос: как убедится, что работодатель насчитал отпускные за основной отпуск правильно? Слушайте, а давайте мы вас научим этому самостоятельно? Так что берите листочки с калькуляторами, запасайтесь терпением и будем разбираться.
Инспекция труда Эстонии - как расчитываются часы обучения при работе с фиксированной заработной платой?
23.05.2025
Читатель спрашивает: Здравствуйте. Скажите пожалуйста, можете вы так же рассказать, как расчитываются часы обучения при работе с фиксированной заработной платой? Нужно ли расчитывать оплату по среднему или мне должны сделать выплату в размере оклада? И вопрос не про обучение на основании Закона об обучении взрослых, а если на работе просто проводят обучение работников?
Ваш ребенок идет работать летом? Вот красные флажки, которых стоит остерегаться
22.05.2025
Летом многие подростки устраиваются на свою первую работу - это важный шаг на пути к самостоятельности и взрослой жизни. Однако, чтобы этот опыт стал для подростка ценным, а не обернулся проблемами, особенно важны поддержка и осознанность со стороны родителей. Руководитель подразделения инвестиционных продуктов и услуг Luminor Сийм Уусма делится советами, как помочь ребенку выбрать подходящее место работы и правильно оформить трудовые отношения.
Инспекция труда Эстонии - ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ВЫПЛАТИЛ ПОСЛЕДНИЙ СЧЕТ?
07.05.2025
Но сначала давайте сразу уточним, что же такое последний счет?
Как правило, это заработанная но неполученная заработная плата, а так же компенсация за неиспользованные дни отпуска (если таковые есть). Так же последний счет может включать и положенные работнику выплаты, например: оплата сверхурочных, или оплата за работу в ночное время, больничные, бонусы и т.д.