logo
ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ
olitootmise-laiend  lapsed  ametiyhing
  • Главная
    • Праздник 70-летия КД
    • Новости
    • Пресса о нас
    • Листовки
    • Новости Интернета
    • Советы юриста
      • Законодательство
    • Памятка новому работнику
    • Рабочая среда
    • Спорт
    • Кино о профсоюзах
    • Обращение, переписка
  • Об организации
    • Коллективные договора
    • Бланки заявлений
    • Структура
    • Устав
    • Что такое профсоюз ?
  • Положения
    • Положение о членских карточках
  • Контакт
    • Доверенные лица
    • Правление профсоюза
    • Лучшие доверенные лица
    • Совет уполномоченных
    • Ревизионная комиссия
    • Почетные члены профсоюза
  • Партнёры
    • Санатории
  • Представительство
  • Русский
  • Eesti
Печать

ПОПРАВКА К ЗАКОНУ | Работник имеет право просить о подходящих условиях труда

Опубликовано в Советы юриста

foto06.08.2022

Вступившие в силу 1 августа поправки к Закону о трудовом договоре исходят из директивы Европейского Союза, регулирующей условия труда. Согласно директиве, работник имеет право ходатайствовать у работодателя о подходящих условиях труда и получить аргументированный письменный ответ в течение двух недель, пишет Maaleht. 

Продолжить

Печать

Читатель спрашивает: начальник потерял договор, хочет включить в новый вариант штрафы и пункт о том, что его авторитет не поддается сомнению. Что делать?

Опубликовано в Советы юриста

foto06.08.2022

В редакцию RusDelfi поступил вопрос, касающийся трудового кодекса. Разбираемся с ситуацией вместе с юристом Софьей Певзнер.

Продолжить

Печать

Адвокат поясняет: три важнейших изменения в Законе о трудовом договоре

Опубликовано в Советы юриста

foto06.08.2022

Поправки к Закону о трудовом договоре, вступившие в силу в августе, улучшают защиту работников в трудовых отношениях и возлагают на работодателей более строгие обязательства по информированию сотрудников. Адвокат бюро Hedman поясняет, что изменится для работников и работодателей.

Продолжить

Печать

Вступила в силу директива ЕС о балансе между работой и личной жизнью

Опубликовано в Советы юриста

foto04.08.2022

Начиная со 2 августа все государства-члены Евросоюза должны применять общеевропейские правила для улучшения баланса между работой и личной жизнью для молодых родителей и опекунов. Директива включает в себя право работающих отцов на отпуск по уходу за ребенком.

Продолжить

Печать

Вправе ли я запретить работнику работать на другом рабочем месте?

Опубликовано в Советы юриста

foto02.08.2022

Читатель спрашивает: Мне стало известно, что один из моих работников в свободное время оказывает услугу райдшеринга. Меня беспокоит, что работник приходит на работу явно уставшим, он рассеян и часто допускает ошибки. Вправе ли я запретить работнику работать на другом рабочем месте?

Продолжить

Печать

Юрист: теперь работодатели обязаны предоставлять больше информации об условиях труда

Опубликовано в Советы юриста

foto02.03.2022

C 1 августа вступил в силу целый ряд поправок к Закону о трудовом договоре, в результате чего как у работников, так и у работодателей появятся новые права и обязанности.

О том, на какие поправки в законе стоит обратить внимание работникам и работодателям, в программе "Подробности" на Радио 4 рассказал ведущий юрист-консультант отдела превенции Трудовой инспекции Владимир Логачёв.

Продолжить

Печать

Новые законы: можно подрабатывать, но нельзя переутомляться

Опубликовано в Советы юриста

fotoЕсли из-за подработки курьером еды в течение рабочего дня основная работа начинает страдать, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор.

02.08.2022

  • ​Теперь люди могут официально работать в нескольких местах одновременно
  • Однако работодатель имеет возможность воспрепятствовать двойной занятости
  • В Эстонии как минимум каждый десятый работает дополнительно

В августе вступила в силу новая поправка к Закону о трудовом договоре, с помощью которой была предпринята попытка разрешить извечный спор о том, может ли человек работать по совместительству. Однако по существу ничего не меняется.

Продолжить

Печать

Работодатель больше не сможет запрещать работнику работать у другого работодателя

Опубликовано в Советы юриста

foto31.07.2022

Завтра вступит в силу целый ряд поправок в Закон о трудовом договоре, которые ограничат работодателю возможности запрещать работнику работать у других работодателей и возлагают на него дополнительные обязанности по уведомлению.

Продолжить

12345678910»В конец

Меню

  • Праздник 70-летия КД
  • Новости
  • Пресса о нас
  • Листовки
  • Новости Интернета
  • Советы юриста
    • Законодательство
  • Памятка новому работнику
  • Рабочая среда
  • Спорт
  • Кино о профсоюзах
  • Обращение, переписка
kalendar_sobitij.jpg

Последние публикации

  • Забастовка может парализовать крупнейший контейнерный порт Великобритании
  • Профсоюзы хотят социального диалога по справедливому переходу для работников
  • СОТРУДНИКИ LUFTHANSA ЗАБАСТОВКОЙ ДОБИЛИСЬ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТ
  • Максимов: наличие диплома об окончании ВУЗа ничего не решает
  • Калакаускас: даже диплом с отличием не гарантирует успеха
  • Камал: обучаться чему-то новому нужно постоянно
  • Коновалов: жизненный успех не всегда связан с образованием
  • Варблане: всем полезно за свою жизнь поучиться в университете

Copyright © 2016 Keemia Ametiuhing   Design by CompLand