Читатель: пенсия увеличилась - а как же налог?

Опубликовано в Советы юриста

Читатель:17.03.2019

Мы являемся пенсионерами, и в свете предстоящей индексации пенсии у нас такой вопрос – если пенсия станет больше 500 евро, будут ли снимать налог с излишков?

Сейчас у жены пенсия 490, а после индексации будет примерно 530, пишет в редакцию читатель Валерий. Будут ли ее облагать налогом?

Что делать, если работодатель не платит за выполненную работу?

Опубликовано в Советы юриста

http://www.tooelu.ee/UserFiles/Image/News/2227.jpg_frame.jpg06.03.2019

Я проработал четыре месяца на строительстве. Первый месяц работодатель выплачивал зарплату, как договорились, но на второй месяц стал находить разные отговорки, чтобы не платить. Затем выплатил 300 евро по 50 евро, но остальную заплату за три месяца работы я не получил. Договор мы не заключали, говорили только по телефону, зарплату выплачивал наличными. Сейчас я обнаружил, что работодатель и налоги не уплатил, хотя обещал их корректно уплатить. Что делать? Может ли помочь обращение в Налогово-таможенный департамент или Инспекцию труда?

Трудовая инспекция: требовать 50 евро за передачу резюме работодателю незаконно

Опубликовано в Советы юриста

https://f7.pmo.ee/0eZUYm4IHrX6HdcRRllT1ebEWIw=/685x410/filters:focal(0x42:547x336)/nginx/o/2014/01/27/2777624t1hca89.jpg

25.02.2019

В Трудовую инспекцию обратился человек, который в поисках работы столкнулся с кадровым агентством, требующим с соискателей 50 евро за то, чтобы передать из резюме потенциальным работодателям, пишет Majandus24. По мнению инспекции, таким поведением агентство нарушает закон.

Полезно знать: обязательно ли рассказывать работодателю о болезни или беременности?

Опубликовано в Советы юриста

Полезно знать27.02.2019

У работодателя может возникнуть обоснованный интерес к здоровью работника, но последний должен сообщать о себе только ту информацию, которая может повлиять на организацию работы, пишет портал Tööelu.

Планируя отпуск, знайте свои права

Опубликовано в Советы юриста

Планируя отпуск, знайте свои права11.02.2019

Отдых – это право и обязанность каждого работника, чтобы тело и дух могли восстановиться от напряжения. Относительно всех работников можно говорить об основном отпуске, но для родителей предусмотрены также дополнительные дни отпуска и дополнительные льготы.

Вас хотят уволить. Что делать?

Опубликовано в Советы юриста

Вас хотят уволить. Что делать?

Итак, на вас объявлена охота. Коллеги отводят глаза при встрече, начальство цедит слова сквозь зубы и изводит бесконечными придирками, в нижнем ящике тумбочки бренчат пустые склянки из-под "Новопассита", и вы ловите себя на том, что начинаете с вялым полупрофессиональным интересом прислушиваться к бойким толкачам в электричке. В голову настойчиво стучится мысль: "Что же делать?"

А что сделаете вы, если завтра вас захотят уволить? Ч.1

Опубликовано в Советы юриста

А что сделаете вы, если завтра вас захотят уволить? Ч.1

Берите пример с парня, о котором я хочу вам рассказать! Я лично подписал с ним соглашение сторон о расторжении трудового договора. Но история эта впечатлила меня настолько, что я даже упомянул её в ходе интервью журналу "Трудовые споры".

На что следует обращать внимание при составлении плана отпусков?

Опубликовано в Советы юриста

На что следует обращать внимание при составлении плана отпусков?06.02.2019

На предприятии составляется план отпусков, и работодатель попросил отметить все отпускные дни в графике. Если я начал работу 10 августа прошлого года, то, сколько дней основного отпуска я могу использовать в этом году? Должен ли я указывать в графике отпусков все дни отпуска, в том числе оставшиеся с прошлого года? Я бы хотел оставить часть отпуска, так сказать, про запас, потому что не совсем уверен, когда я хочу отдыхать.