Дмитрий Куликов: чрезмерная щедрость эстонского государства окажет медвежью услугу рынку труда

Безработица. Слово, которое мы все чаще слышим в различных экономических и финансовых прогнозах. Энергетический кризис, война, инфляция и, наконец, процентные ставки заставляют бизнес ужиматься. Пока еще есть куда.

А когда вся кровь спущена, предприниматель вынужденно оценивает, стоит ли дальше работать в убыток. Таким образом появляется безработица. И в первой половине года ее рост предрекают все прогнозы.

Прогноз не из приятных, это факт, тем более, что жизнь продолжает дорожать, жилищные кредиты и лизинги на автомобиль тоже подскочили в цене, и просвета пока не видно.

Масла в огонь добавляют и семейные пособия на третьего ребенка. Я не буду говорить здесь о том, справедливо ли поддерживать семьи с тремя детьми в большей мере, чем с двумя или даже с одним. Здесь вопрос больше в том, мотивирует ли малообеспеченных родителей столь щедрая забота государства и дальше работать на низкооплачиваемой работе также хорошо. И вообще - работать ли? Ведь почти тысяча за ежедневную заботу о родных и любимых троих детях - достойный конкурент минималке за ставку уборщицы, продавца или сторожа.

То, что хорошо для демографии, оказывается медвежьей услугой для рынка труда. Мотивация работать, когда есть неплохое пособие, падает. Сегодня показатель безработицы уже превысил отметку в 8%. И самая проблемная ситуация традиционно в Ида-Вирумаа. В регионе, который зависит не только от желания, но и от возможности работать. Не будем забывать о турбулентности в энергетическом секторе и завязанных на нем тысячах рабочих мест.

Если рассмотреть статистику более детально, то мы увидим, что каждый десятый из новых безработных был сокращен. То есть, ситуация на рынке труда уже усугубляется. Плюс украинские беженцы, которые пока не сумели найти свою нишу среди немногочисленных вакансий. Они тоже встают на учет в Кассу по безработице.

Каждому безработному свое внимание должен уделить консультант, многим - предоставить курсы повышения квалификации, языковые курсы или переобучение на другую, более востребованную сегодня профессию. И все это требует огромных денег. На каждого. А всего таких людей почти 53 000. Ах, да, и не будем забывать о пособиях. Тоже каждому, все эти 53 000 безработных нуждаются в финансовой поддержке, причем ежемесячно.

Консультанты и различные специалисты рекомендуют активно осваивать новые знания, чтобы котироваться на рынке труда и быть более гибким к такого рода кризисам. Дигитализация, профессии, связанные с быстрым увеличением количества пожилых людей, новые тенденции в медицине и общепите, изменение логистических цепочек, аналитика процессов и предсказывание трендов - это те тенденции, о которых заявляют хед-хантеры во всем мире.

Поэтому учиться, учиться, и еще раз учиться. Именно высокий уровень образования и постоянная адаптация к условиям современного мира позволят нам сохранить жизнеспособность рынка труда. И не разбазаривать государственный бюджет такими темпами, будто где-то в недрах эстонской земли затерялись многолетние запасы черного золота.

Источник: https://rus.err.ee/1608849952