Töökius ei lõpe kell viis. Mida teha, kui mürgine kolleeg kolib sinu pähe elama
Töökius on salakaval kaaslane, mis ei jää tööpäeva lõpus kontoriukse taha. See hiilib inimesega koju, murendab tema suhteid, rikub une, hävitab enesehinnangu ning muudab lõpuks seda, kuidas inimene iseennast näeb.
Seekordses saates on külas Merle Raun, kes on tegelenud töökiusu juhtumite lahendamisega juba 15 aastat. Merle on kaitsnud Tartu Ülikooli majandusteaduskonnas doktorikraadi just töökiusu teemal ning töötab täna uuringute ja analüüside ettevõtte Levellab tegevjuhina.
Saates otsime vastuseid küsimustele:
- Mis on töökius ja mis mitte? Mille poolest erineb see tavalisest tööalasest konfliktist ning millest me töökiusu puhul tegelikult räägime?
- „Peidetud“ kius. Kuidas tunda ära nähtamatut kiusu, nagu info kinnihoidmine, ignoreerimine, pidev pisendamine või töötaja panuse süstemaatiline õõnestamine?
- Miks kius tekib? Mis sunnib ühte inimest või tervet gruppi teisi taga kiusama?
- Kuidas end kaitsta? Kas töökiusu on võimalik ennetada ja mida saab kiusatav ise enda heaks teha? Mis on see esimene märk, mille puhul peaks endalt küsima: „Kas see, mis minuga tööl toimub, on ikka normaalne?“
- Kolleegi ja juhi roll. Mida teha, kui näed kõrvalt ebaõiglast kohtlemist? Ja mis saab siis, kui kiusajaks on otsene juht?
- Kultuuri küsimus. Kas töökius on pigem üksikute inimeste vaheline probleem või viitab see hoopis organisatsiooni sügavamatele juhtimisvigadele ja mürgisele kultuurile?
Kuula ja mõtle kaasa!
Teie kommentaarid tänase saate kohta ning küsimused ja mõtted järgmiseks korraks on oodatud aadressile See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud..
Järgmises saates on teemaks „Julgus olla kuuldud“. Räägime sellest, kuidas saada üle hirmust esineda ning kuidas väljendada oma mõtteid ja tundeid igapäevaelus julgemalt. Külas on Kristina Samra.
Allikas: https://eestinaine.delfi.ee/



