Моббинг, напряжение, стресс на работе: психическое здоровье на рабочем месте становится все более важным
Опубликовано в Рабочая среда
15.04.2024
Главная проблема: отсутствует системный подход к решению проблем, существующих на рабочем месте.
Главная проблема: отсутствует системный подход к решению проблем, существующих на рабочем месте.
Когда работника необходимо направлять к врачу по гигиене труда?
Опубликовано в Рабочая среда
26.03.2024
Работодатель спрашивает: Скоро мы начнем менять крышу одного старого производственного здания. Это старая асбестоцементная кровля. Кажется, что асбестоцемент ломкий. Работники прошли обучение по работе с асбестом, мы составили план безопасности труда, а также план безопасности труда для проекта асбестовых работ, кроме того, имеется анализ рисков, и нам известно, что за семь дней до начала асбестовых работ мы должны уведомить об этом Инспекцию труда. В законе я прочитал, что перед контактом с асбестовой пылью работники должны пройти контроль состояния здоровья. Что это значит?
Могут ли в помещении, отведенном для принятия пищи, храниться средства защиты растений от вредителей?
Опубликовано в Рабочая среда
19.03.2024
Работник спрашивает: У нас на работе нет отдельной комнаты отдыха. Отдохнуть и попить кофе у нас можно в уголке мастерской, но там на одной полке стоит посуда, а на нижней лежат средства защиты растений. Кроме того, у нас нет душевого помещения. Имеем ли мы право требовать, чтобы на работе была отдельная комната отдыха и возможность помыться?
Как должна быть маркирована тара с химическими веществами?
Опубликовано в Рабочая среда
12.03.2024
Работодатель спрашивает: В своей работе мы используем различные опасные химические вещества, которые покупаем в больших бочках и переливаем в канистры меньшего размера, чтобы их было легче использовать. В настоящее время используются разные решения этой проблемы. Например, на одних емкостях название вещества пишут от руки, на других имеются изношенные наклейки с пиктограммами и информацией, на третьих — пиктограмма и название, написанное от руки. Какая информация должна иметься на упаковке, в которую переливается химикат?
Инспекция труда Эстонии - Как рак связан с рабочим местом? Как сохранить здоровье на работе?
Опубликовано в Рабочая среда
12.03.2024
"Work show" продолжается #workinspection #Nordwood #unions В следующий вторник в 14 вечера КУКУ расскажет о риске рака и влиянии рабочего места на здоровье сотрудника Анжелика Маасикас из Инспекции труда, Кристел Карпп из Нордвуда и Эллар Каллас из Транспортно- и дорожных работников Союз. #работа жизнь
Источник: https://www.facebook.com/Tooinspektsioon
Хорошо организованное рабочее место способствует вашей продуктивной работе: узнайте, как его организовать на сумму до 20 евро
Опубликовано в Рабочая среда
07.03.2024
Ежегодное исследование IKEA „Жизнь дома“ показывает, что каждый четвёртый житель страны время от времени пользуется возможностью поработать дома. И это новая норма для многих из нас уже несколько лет. Дизайнер интерьера делится несколькими простыми советами, как организовать рабочее место дома, чтобы у вас была своя собственная комфортная среда, где можно сосредоточиться на работе, что поможет вам улучшить результаты работы или учёбы.
Что должен знать новый работник об использовании химических веществ?
Опубликовано в Рабочая среда
05.03.2024
Работник спрашивает: Я пришел работать на новое место, где необходимо использовать химическое вещество с сильным запахом. Из-за этого запаха у меня к концу рабочего дня болит голова. Мне никто ничего не рассказывал об этом химическом веществе, но все другие его используют. Я тоже не осмеливаюсь спросить, с чем имею дело и могу ли я, например, носить маску. Я также не знаю, где можно было бы получить эту маску.
Рабочие отношения: что делать, если коллега не уважает других?
Опубликовано в Рабочая среда
27.02.2024
В среднем люди проводят на работе треть всего не занятого сном времени. Чтобы работа не превратилась в мучение, атмосфера на рабочем месте должна быть открытой, честной и уважительной, притом касается это как традиционного офиса, так и домашнего. Большинству из нас, к сожалению, довелось побывать в ситуациях, когда проблему создают замечания, привычки или отношение коллеги. Важно уметь распознать красную черту и быть готовым действовать.