УТЕЧКА ДОКУМЕНТОВ ВСКРЫЛА АНТИПРОФСОЮЗНУЮ АКТИВНОСТЬ В NEW YORK TIMES
02.02.2022
Утечка внутренних документов и переписки на платформе Slack показывает, что старший менеджмент газеты The New York Times оказывает сильное давление на работников с целью склонить их к отказу от профсоюзного представительства среди более чем 600 технических сотрудников редакции. Мередит Копит Левиен, исполнительный директор компании New York Times, 19 января написала меморандум, распространенный среди сотрудников, под названием «Почему технический профсоюз нам не подходит». Он посвящен выборам профсоюза технических работников в XFun, группе в The New York Times, отвечающей за разработку продуктов компании, сообщает The Guardian.