24.08.2017

В прошлом году я не поехала в отпуск по семейным обстоятельствам, поэтому из месяца взяла в качестве отпуска только две недели, которые провела дома. Думала, что потом выдастся возможность взять еще отпуск, но сделать это так и не получилось, а попросту тратить недели не хотелось, пишет в "МК-Эстонию" читательница Марина.

Я слышала, что неиспользованные дни как-то переносятся, и их можно использовать потом, приплюсовав к новому отпуску. А работодатель мне говорит, что то, что я не израсходовала свой отпуск в том году – это мои личные проблемы, но в каждом году дается только 28 дней, не больше. Хотела бы узнать, переносится все-таки отпуск или нет? Могу ли я сейчас отгулять неистраченную в прошлом году часть отпуска?

20 АВГУСТА 2017

На любой работе у вас есть принадлежащие работодателю вещи, которыми вам приходится пользоваться, будь то рабочий телефон и компьютер в офисе, униформа и оружие в охранной фирме или инструменты на стройплощадке. И в любом трудовом договоре найдется пункт о бережном отношении к имуществу работодателя. А что будет, если это имущество испорчено? Ведь на компьютер можно пролить кофе, форму – порвать, зацепившись за торчащий из стены гвоздь, а дорогой инструмент – уронить с высоты. «МК-Эстония» выяснила, в каких ситуациях работнику приходится возмещать материальный ущерб, а какие случаи могут сойти с рук. 

17.08.2017

"В настоящий момент я нахожусь в подвешенном состоянии. Я почти потерял работу, причем не только я один, но мы с коллегами и друзьями по несчастью подали заявление в Трудовую инспекцию. Тем не менее, я не знаю, восстановят меня на работе или нет, и тогда мне надо вставать в Кассу по безработице. Когда я могу встать на учет и что нужно для этого сделать?" — пишет читатель "МК Эстонии" Сергей.

10.08.2017

Мой ребенок осенью идет в первый класс, и я хотел бы в этот день быть с ним. Могут ли родители идущих в первый класс детей получить свободный от работы день по случаю первого дня школы ребенка?

Подборка статей из прессы с вопросами читателей к юристам. Здесь
С полным текстом ответов по этим вопросам вы можете познакомиться в профсоюзе.

Если Вы работаете на VKG и Roclite, то согласно п. КД

3.3. Одному из родителей, чей ребенок идет в первый класс, в первый школьный день ребенка дается свободный день с сохранением заработной платы.

Если Вы работаете на Novotrade Invest п. , то согласно п. КД

3.3. Одному из родителей ребёнка, который идёт в первый класс, в первый школьный день предоставить выходной день с сохранением зарплаты.

Подробнее читайте здесь

06.08.2017

"Сейчас я на больничном, потому что долгое время меня мучил кашель и бронхит. Так как до сих пор погода этим летом была скорее плохая, хочу поехать куда-нибудь на юг, чтобы в лучшем климате справиться с кашлем", — пишет читатель Maaleht.

"Теперь вопрос: возможно ли, что человек поедет на больничном в теплые страны, чтобы полечиться? Или в этом случае нужно закрыть больничный лист, чтобы не возникло проблем?

06.08.2017, 17:50

"Я устроилась на работу и впервые в жизни столкнулась с таким — испытательный срок целых четыре месяца. Обычно как-то было по месяцу или по два, но не четыре. А из-за того, что я заболела, и меня не было две недели на работе, сказали, что испытательный срок продляется еще и на эти две недели. Это вообще законно?" — спрашивает читательница "МК Эстонии" Елена.