Касса по безработице критична в отношении новой компенсации по страхованию от безработицы

Законопроект, который должен вступить в силу в 2026 году, предусматривает, что о компенсации по страхованию от безработицы по базовой ставке можно будет ходатайствовать, если человек в течение трех лет работал не менее шести месяцев. Ходатайствовать о такой компенсации можно будет также в том случае, если человек уволился по собственному желанию. При этом как целый месяц будет засчитываться отработанный в течение этого месяца один день. То есть человек сможет в течение полугода получать пособие в размере почти 400 евро, если в течение шести месяцев отработает в общей сложности шесть дней.

По оценке главы Кассы по безработице Меэлиса Паавела, людям, которые сами вносят меньший вклад в систему, в дальнейшем будет легче получить компенсацию.

"Главное, на что мы указываем, это то, является ли справедливым, что взнос за весь период, когда можно получить пособие, составит чуть более 3 евро, а страховое покрытие – почти 2300 евро", – заявил Паавел.

Вице-канцлер Министерства экономики и коммуникаций по вопросам труда Улла Саар отметила, что если в будущем появится тенденция, свидетельствующая о том, что компенсацией злоупотребляют, то в закон будут внесены соответствующие поправки, но на данный момент причин для беспокойства нет.

"Сегодняшнее пособие по безработице тоже ведь может быть использовано подобным образом, но мы не видим данных, что так делают. Поэтому возникает вопрос, почему это должно делаться в случае компенсации по страхованию от безработицы по базовой ставке", – сказала она.

По словам Саар, основная идея новой компенсации заключается в том, чтобы сделать систему компенсаций понятнее и справедливее для людей, поскольку нынешняя система не позволяет всем безработным, которые совершали платежи по страхованию от безработицы, получать компенсацию.

"Мы хотим добиться этим законопроектом лучшего баланса между вкладом застрахованного лица и получаемой защитой", – пояснила Саар.

Паавел, напротив, не видит, что новая компенсация будет распространяться на многих новых людей, и что, например, в случае нетипичных трудовых отношений у людей будет возможность получить компенсацию.

Источник: https://rus.err.ee/