Эксперты: адаптируемые условия работы сильнее влияют на рождаемость, чем гибкий уход за детьми
10.03.2026
Гибкие условия труда оказываются для семей более важным фактором, влияющим на решение о рождении детей, чем гибкие услуги по уходу за детьми. При этом оба этих условия, по оценке экспертов, в той или иной степени положительно связаны с рождаемостью.
Согласно опросу местных самоуправлений, проведенному в 2024 году Министерством регионального развития и сельского хозяйства, более 90% самоуправлений в стране обеспечивают работу муниципальных детских садов круглый год. Однако готовность организовать работу детских садов по вечерам и в выходные дни есть менее чем у половины муниципалитетов, передают во вторник, 10 марта, радионовости ERR.
Руководитель отдела дошкольного образования Министерства образования Майлп Райаметс отметила, что значительного спроса на более гибкий режим работы детских садов пока не наблюдается.
По ее словам, день в эстонских детских садах и так достаточно длинный по сравнению со многими другими странами, поэтому тема расширенного графика не стала особенно актуальной.
"Иногда спрашивают о возможности частичного посещения, но таких пользователей частичной услуги было меньше двухсот", - добавила она.
В подготовленном прошлым летом анализе Министерство социальных дел отмечается, что трудности совмещения работы и семейной жизни играют важную роль в решении о рождении детей.
Старший научный сотрудник Института общественных наук Таллиннского университета Лийли Абулдазе подчеркнула, что доступность услуг по уходу за детьми действительно связана с уровнем рождаемости.
"Когда такие услуги становятся доступными, исследования показывают положительную связь с рождаемостью. О гибких услугах по уходу за детьми исследований меньше, но в ряде европейских стран также наблюдается положительная зависимость", - пояснила она.
По словам Абулaдзе, важным фактором является и региональная доступность таких услуг: родители нередко выбирают место проживания или работу в регионах, где существуют более гибкие возможности ухода за детьми.
При этом, как отмечается в анализе Министерства социальных дел, еще более значимым фактором являются гибкие условия труда. Исследования показывают, что возможность частично контролировать график работы и условия труда помогает людям легче совмещать работу и семейную жизнь, что в свою очередь повышает вероятность решения о рождении ребенка.
Источник: https://rus.err.ee/