Эйфелева башня открылась после забастовки
25.02.2024
Эйфелева башня после забастовки сотрудников вновь открылась для посещения. Профсоюзы и руководство одобрили инвестиционный план размером 380 млн евро до 2031 года, который обеспечит необходимое техническое обслуживание.
Турецкая компания по производству автостёкол уничтожает профсоюз
21 февраля, 2024
В ответ на осуществление рабочими компании Olimpia Auto Glass в Гебзе и Анкаре своего основного права на объединение в профсоюз работодатель уволил 45 профсоюзных членов.
ПОЧЕМУ ИНОСТРАННЫХ РАБОЧИХ В ШВЕЦИИ МОГУТ МАССОВО ДЕПОРТИРОВАТЬ
22.02.2024
Тысячи иностранных рабочих, уже находящихся в Швеции, рискуют быть депортированными из-за повышенных требований к заработной плате.
Не прошло и 4 месяцев после того, как Швеция усилила требования к доходу иностранных рабочих, желающих работать в стране. Правительство уже рассматривает возможность их дальнейшего усиления, сообщает портал The Local.
При возврате большой суммы подоходного налога выплату пособия по безработице приостановят
22.02.2024
В связи с начавшейся 15 февраля подачей в Налогово-таможенный департамент деклараций о доходах Касса по безработице напоминает о том, что ври возврате крупной суммы подоходного налога выплату пособия по безработице приостанавливают на 30 дней.
Исследование: каждый десятый житель Эстонии хочет проводить старость за границей
/nginx/o/2020/05/18/13106627t1hf92e.jpg)
22.02.2024
Банк Citadele спросил у жителей Эстонии, как бы они предпочли провести старость. Поровну оказалось тех, кто хочет спокойно жить дома, и тех, кто хотел бы путешествовать и отдыхать за рубежом. Каждый десятый респондент и вовсе переехал бы за границу.
Работники платформ требуют достойных условий труда
22.02.2024
Курьеры, неофицильные водители такси, доставщики еды из разных стран, работающие с мобильными устройствами, провели акцию протеста перед Европейским парламентом в Брюсселе
4-дневная рабочая неделя: британцы входят во вкус
22.02.2024
По итогам масштабного эксперимента, большинство британских компаний, принявших в нём участие, закрепили в своём уставе "четырёхдневку".
Большинство компаний в Великобритании, принявших участие в крупнейшем в мире исследовании, посвящённом введению четырёхдневной рабочей недели, решили не возвращаться к "пятидневке", а 100% руководителей и генеральных директоров заявили, что новый график "положительно" сказывается на частном секторе.
Аннела Ангер-Краави: При ограничении изменений климата важна справедливость
22.02.2024
С разницей в один день был представлен проект эстонского Закона о климате и опубликовано предложение Европейской комиссии по сокращению выбросов парниковых газов к 2040 году. В случае последнего важны поддержание конкурентоспособности экономики, содержательное вовлечение и справедливый переход. Без их учета есть риск создать настолько сильную оппозицию со стороны различных групп общества, что даже более простые изменения не будут реализованы.