Азбука финансов: как начать инвестировать?
23.04.2024
Каждый раз, инвестируя в ценные бумаги, я вспоминаю, как все начиналось в этом удивительном мире, пишет эксперт в сфере финансов и инвестиций Марина Мянниметс.
В Эстонии сократился разрыв в зарплатах мужчин и женщин
23.04.2024
В прошлом году почасовая брутто-зарплата у женщин была на 13% меньше, чем у мужчин. За год гендерный разрыв в зарплатах сократился на 4,6 процентных пункта, сообщил накануне Департамент статистики. Наибольшее различие в зарплатах у мужчин и женщин наблюдалось в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта моторных транспортных средств и мотоциклов, в секторе информации и связи, а также в финансовой и страховой деятельности. Что касается показателей за 2022 год, то тогда женщины получали почти на 18% меньше, чем мужчины, а разрыв в зарплатах вырос почти на три процентных пункта. По мнению юриста, члена совета Эстонского центра по правам человека Евгения Криштафовича, пока рано делать выводы – идет ли речь об устойчивой положительной тенденции и найден ли ключ к успеху в борьбе за равную оплату труда. Вот что он рассказал в интервью Лилии Третьяковой.
Работодатели могут увидеть разрыв в оплате труда мужчин и женщин с помощью нового приложения
22.04.2024
Согласно последним данным Департамента статистики Эстонии, гендерный разрыв в оплате труда в нашей стране в прошлом году составил 13,1%, а в 2022 году – 17,7%. С апреля работодатели могут использовать новое цифровое решение для анализа и сокращения разрыва в оплате труда – приложение "Зеркало зарплаты", которое показывает, насколько велик гендерный разрыв в оплате труда в конкретной организации.
Госсуд: возмещение морального ущерба должно идти в ногу со временем
22.04.2024
В понедельник Государственный суд отменил решение окружного суда и привел в исполнение решение уездного суда, посчитав компенсацию в 30 000 евро, требуемую потерпевшим в автомобильной катастрофе, не слишком высокой. Госсуд отметил, что компенсация нематериального ущерба должна основываться скорее на стоимости жизни, а не на ранее выплаченных суммах в аналогичных случаях.
Средняя зарплата в EISA выросла до 3616 евро
22.04.2024
Число сотрудников Фонда предпринимательства и инноваций (EISA), образовавшегося после объединения Фонда развития предпринимательства EAS с Kredex, составило 392 человека, а средняя зарплата в организации – 3616 евро, что на 380 евро больше, чем в прошлом году.
В Ида-Вирумаа ждут около 200 новых работников сферы образования
22.04.2024
Образовательные учреждения Ида-Вирумаа ищут к осени около 200 новых работников сферы образования. В новых педагогах нуждаются детские сады и профессиональные училища, но больше всего вакансий – в общеобразовательных школах.
Пирк: отказ от сланца – политическое, а не научно обоснованное или экономическое решение
22.04.2024
Вместо отказа от сланца следовало бы использовать его в химической промышленности, но этому мешает негативный образ ископаемого топлива, заявил руководитель Центра компетенции по изучению сланца Калле Пирк.
Трудовых споров стало больше
22.04.2024
Инспекция труда обнародовала статистику за 2023 год. На фоне сокращения числа несчастных случаев на производстве ощутимо выросло количество трудовых споров. Увеличились и суммы претензий. Основными причинами конфликтов стали невыплаченные зарплаты и отпускные. С чем это связано, в каких сферах больше всего проблем, что должны учитывать в процессе разбирательства работники и работодатели? Разъяснили представители Инспекции труда: инспектор Марина Уусэлу и юрист-консультант Олена Смольска. С ними беседовал Андрей Титов. Свои вопросы смогли задать и радиослушатели.