| ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ |
   |
09.02.2024
До подачи деклараций о доходах физических лиц за 2023 год в Эстонии осталось меньше недели. Налогово-таможенный департамент (НТД) разъясняет, кто должен и кому не нужно представлять декларацию, и отмечает, что люди, не обязанные раскрывать данных о доходах, могут это сделать для получения налоговых льгот.
09.02.2024
Инфляция в Германии по итогам января 2024 года опустилась до 2,9%, сообщило в пятницу, 9 февраля, Федеральное статистическое ведомство ФРГ в Висбадене. Последний раз более низкий уровень инфляции был зафиксирован в июне 2021 года и составлял 2,4%.
09.02.2024
Промышленное производство в Финляндии сократилось в декабре 2023 года как в годовом, так и в месячном сравнении.
Объем промышленного производства снизился в декабре на 6,8 процента по сравнению с декабрем 2022 года, сообщило в пятницу Статистическое управление Финляндии.
11.02.2024
По словам директора Таллиннского французского лицея Петера Педака, учителя в столичных школах действительно получают в среднем по 2400 евро в месяц, но их трудовая нагрузка в полтора раза выше нормативной.
Горизонт | 09.02.2024
Современные люди живут в быстром темпе и не могут замедлиться, чтобы выделить время для себя. Чтобы распланировать свое время, нужно правильно расставлять приоритеты. Необходимо отказаться от гаджетов как отвлекающего фактора, но при этом использовать напоминания. Об этом мы поговорили в эфире "Горизонта" со специалистом по развитию персонала Викторией Анушкиной.
11.02.2024
На начало 2022 года в компании Operail, занимающейся ремонтом и обслуживанием грузового транспорта, вагонов и локомотивов, в Эстонии работало 552 человека. Из них 132 работали в волости Тапа, а 82 - в самом депо в Тапа.
09.02.2024
Работник Таллиннской скорой помощи считает, что его руководство намеренно занижает персоналу бригады норму часов и не дает возможность отработать полное рабочее время, а также отправляет сотрудников в принудительный отпуск. «Почему мой начальник решает, когда мне идти в отпуск?» – спрашивает мужчина.
10.02.2024
Цель новой директивы ЕС – установить уровень минимальной заработной платы на международном уровне, например, 60% от медианной брутто-зарплаты. Также необходимо регулярно пересматривать эту цифру, чтобы гарантировать актуальность уровня зарплат.