Бонус или медицинская страховка? Что сотрудник реально получает за 400 евро
15.09.2026
Если у работодателя есть 400 евро для дополнительных выплат на одного сотрудника, то в виде денежного бонуса на счет работника поступит лишь около 225 евро. В случае же с добровольным (дополнительным) медицинским страхованием за ту же сумму приобретается страховая защита на целый год, лимиты выплат по которой могут достигать нескольких тысяч евро.



15.09.2026
15.09.2026
14.09.2026
14.09.2026
14.09.2026
14.09.2026
14.09.2026