Департамент статистики: во втором квартале в Эстонии было 50 200 безработных
15.08.2023
Во втором квартале в Эстонии насчитывалось 50 200 безработных, что на 8500 человек больше, чем годом ранее, свидетельствуют данные Департамента статистики.
Предприятие Kohimo сократит свыше 60 человек
15.08.2023
Компания Kohimo, входящая в группу Alexela, на прошлой неделе уведомила Кассу по безработице о намерении коллективно сократить 61 работника.
Причина — снижение объема работы, пишет портал DV.ee.
Общественный транспорт в финских городах испытывает острую нехватку водителей автобусов
Из-за нехватки водителей крупным городам может быть трудно справиться с ростом числа пассажиров на автобусных маршрутах.
Особенно острую нехватку водителей испытывает общественный транспорт в Тампере, где в прошлом году увеличили количество автобусов на маршрутах из-за постоянно растущего пассажиропотока. Число пассажиров увеличилось особенно сильно в этом году.
Как распознать недобросовестного работодателя?
14.08.2023
При поступлении на работу необходимо обращать внимание на соблюдение ряда правил, которые помогут работнику защитить свои права в случае возникновения проблем. Основой трудоустройства должен быть договор, заключенный в письменном виде. На что жалуются работники? Как не стать жертвой работодателя-обманщика?
АНАЛИЗ ⟩ У Эстонии нет системного плана подготовки инженеров нового поколения
14.08.2023
Эстония до сих пор не разработала собственный системный план по решению проблемы нехватки инженеров, препятствующей экономическому росту, в то время как Литва, осознавшая эту проблему, уже вносит существенные изменения в свою систему образования. К такому выводу пришел Союз инженеров Эстонии, проанализировав текущую ситуацию на рынке труда.
Высокая зарплата или забота о здоровье? Чего на самом деле ждут жители Эстонии от дружественного к семье работодателя
14.08.2023
По результатам опроса, проведенного по заказу Министерства социальных дел, под понятием дружественного по отношению к семье работодателя большинство работников прежде всего подразумевают организацию, заботящуюся о здоровье своих сотрудников, создающую благоприятную рабочую атмосферу и выплачивающую конкурентоспособную зарплату. Чаще всего работодателей критикуют за то, что они не предлагают конкурентоспособную зарплату и не организуют мероприятия, в которых могли быть участвовать члены семей сотрудников.
Как искусственный интеллект отсеивает миллионы квалифицированных кандидатов
14.08.2023
Некоторые соискатели используют такие приемы, как "белый шрифт", или копирование и вставка объявлений о поиске работы в резюме, скрывая их от глаз человека, чтобы попытаться обойти ботов искусственного интеллекта. Но почему люди так поступают и работает ли это?
БРИТАНСКИЕ СТИЛИСТЫ РАССЧИТЫВАЮТ НА РОСТ ДОХОДОВ ПОСЛЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ В ПРОФСОЮЗ
11.08.2023
Стилисты и визажисты Великобритании считают, что условия их труда и общая ситуация оставляют желать лучшего, поэтому создали свой профсоюз.
Основателем нового профсоюза стал стилист моды Майкл Миллер, работавший с такими звездами, как Хелена Бонэм Картер, Киллиан Мерфи, Уиллем Дефо, а также со многими журналами, информирует британская газета The Independent.