За последнее десятилетие количество рабочих мест, связанных с возобновляемыми источниками энергии, почти удвоилось и в 2022 году достигло 13,7 миллиона

29.09.2023

Занятость растет, несмотря на кризисы и трудности, а более активное использование инструментов промышленной политики может привести к созданию более локализованных производственно-сбытовых цепочек, говорится в новом докладе.

Абу-Даби (ОАЭ)/Женева (Швейцария), 28 сентября 2023 года. В 2022 году общемировое число занятых в сфере возобновляемых источников энергии достигла 13,7 миллиона. В 2021 году их было на миллион меньше, а в 2012-м этот показатель составлял 7,3 миллиона. Такие данные приведены в новом докладе Международного агентства по возобновляемым источникам энергии (IRENA) и Международной организации труда (МОТ). Десятый выпуск доклада «Возобновляемые источники энергии и работа - Ежегодный обзор за 2023 год» (Renewable Energy and Jobs: Annual Review 2023 ) – результат давнего сотрудничества между двумя организациями.

Использование возобновляемых источников энергии, говорится в докладе, привлекает все больше инвестиций, в результате чего растет число стран, где за счет этого создаются новые рабочие места. Тем не менее, как и в предыдущие годы, таких стран немного. Это прежде всего Китай, на который приходится 41 процент общемирового объема. Можно назвать также Бразилию, страны Европейского союза, Индию и Соединенные Штаты Америки. В них расположено большинство энергетических установок, и они играют ведущую роль в выпуске соответствующего оборудования, разработке проектов и производстве смежных услуг.

Наибольшее число работников в 2022 году, как и прежде, было занято в солнечной энергетике, отмечается в «Ежегодном обзоре». В этом секторе насчитывалось 4,9 млн рабочих мест, что составляет больше трети общего числа работников, занятых в сфере использования возобновляемых источников энергии. Занятость в гидроэнергетике и биотопливной энергетике сохранилась на уровне 2021 года (примерно по 2,5 млн в каждом из секторов), четвертое место занимает ветровая энергетика, глее трудится 1,4 млн человек.

«Несмотря на многочисленные проблемы, в 2022 году был вновь отмечен впечатляющим прогрессом в плане создания рабочих мест, связанных с возобновляемыми источниками энергии, - отметил Генеральный директор IRENA Франческо Ла Камера (Francesco La Camera). – Но для того, чтобы создать еще много миллионов таких рабочих мест, требуется гораздо более быстрый рост инвестиций в технологии перехода на возобновляемые источники. В этом месяце лидеры стран Группы двадцати договорились активизировать усилия, направленные на то, чтобы в соответствии с нашими рекомендациями к  КС-28 к 2030 году утроить мощность мировой возобновляемой энергетики. Я обращаюсь ко всем политическим руководителям с призывом использовать этот импульс как возможность предпринять масштабные шаги к системным преобразованиям, в которых мы нуждлаемся».

«Чтобы использовать широкие возможности, открывающиеся в нынешний сложный переходный период для достижения полной, продуктивной и свободно выбираемой занятости, социальной интеграции и обеспечения достойного труда для всех, необходимо разрабатывать и внедрять конкретные стратегии, способствующие всеохватному макроэкономическому росту, укреплению жизнеспособности предприятий, развитию профессиональных навыков, другим активным мерам по регулированию рынка труда, обеспечению социальной защиты, охраны труда и других трудовых прав, и использовать социальный диалог для поиска новых решений», - подчеркнул Генеральный директор МОТ Жильбер Унгбо.

Качество рабочих мест не менее важно, чем их количество, отмечается в исследовании. Чтобы переход к более чистой энергетике способствовал достижению социальной справедливости, он должен носить справедливый характер и отвечать интересам всех сторон – работников, предприятий и общества. Значит, этому процессу необходима согласованная и комплексная основа, обеспечивающая пристальное внимание к вопросам оплаты и охраны труда, а сам он должен опираться на эффективный социальный диалог.  В качестве основного ориентира для правительств и других заинтересованных сторон при принятии политических решений и реализации мер в этой области  могут служить подготовленные МОТ «Рекомендации по справедливому переходу к экологически устойчивой модели экономики и общества в общих интересах» .
 
Одной из задач справедливого и всеохватного энергетического перехода может служить обеспечение развития и разнообразия трудовых ресурсов. В докладе подчеркивается необходимость развития образования и профессиональной подготовки, расширения карьерных возможностей для молодежи, меньшинств, социально отчужденных категорий населения. Важнейшее значение имеет также обеспечение гендерного равенства. Пока рабочие места, связанные с возобновляемыми источниками энергии, между мужчинами и женщинами распределяются неравномерно. На сегодняшний день наиболее сбалансированной в гендерном плане по сравнению с другими секторами выглядит ситуация в солнечной энергетике, где женщины занимают 40 процентов рабочих мест.

Многие страны проявляют растущую заинтересованность в локализации производственно-сбытовых цепочек и созданию рабочих мест на внутреннем рынке, чему должна способствовать соответствующая промышленная политика. Эта задача тесно связана с возрастающим стремлением к обеспечению бесперебойного энергоснабжения. Широкий спектр мер в этом направлении уже не первый год успешно проводится в жизнь в Китае. О шагах, призванных стимулировать внутреннее производство, за последнее время было объявлено в странах ЕС, Индии, Японии, Южной Африке и США. Вместе с тем странам мира необходимо найти возможности сочетать усилия по локализации с дальнейшим глобальным сотрудничеством в интересах масштабного энергетического перехода.

Источник: https://www.ilo.org/moscow/news/