ТАБЛИЦА | Смотрите, на каких рабочих местах предлагается более высокая зарплата. Какие при этом требования?
21.03.2025
Из всех вакансий, опубликованных на портале CVKeskus.ee, зарплата 15% предложений о работе превышает 3000 евро, а у 3% объявлений она достигает 5000 евро. Самые высокие зарплаты предлагаются в инфотехнологическом секторе и секторе продаж, где предлагаются зарплаты до 10 000 евро.
Если в секторе продаж высокая зарплата связана с бонусами от продаж, то в ИТ-секторе предлагается заплата в размере почти 10 000 евро на специфические должности, такие как архитектор программного обеспечения или инженер-программист, говорится в обзоре портала CVKeskus.ee
„Как и ожидается, от кандидатов на такие ИТ-должности предполагаются глубокие навыки программирования (Java, Python, C++) и знания облачных технологий (AWS, Azure, Google Cloud)“, - пояснила руководитель по подбору персонала CVKeskus.ee Грете Адлер, добавив, что из языков крайне важным является знание английского (в основном на уровне С1) к которому время от времени добавляется знание эстонского (как минимум на уровне В2).
Что касается личных качеств, то работодатели ожидают от топ-специалистов ИТ-сферы логического мышления, системного подхода, точности, способности к концентрации, хорошего навыка решения проблем и творческого подхода.
В секторе продаж, где высокая зарплата обычно связана с бонусами, работодатели хотят видеть у кандидатов на высокооплачиваемые должности опыт работы в продажах (особенно в сфере B2B и активных продаж), хорошее владение эстонским языком (C1), отличных навыков ведения переговоров и убеждения, способность работать самостоятельно и самодисциплину.
Из личных качеств у претендентов на высокооплачиваемые позиции в секторе продаж отмечаются амбициозность, потребность в достижениях, уверенность в себе, смелость в общении, настойчивость, выносливость и хорошая стрессоустойчивость, энергичность и позитивный настрой.
В строительном секторе зарплата составляет до 6 000 евро
„Работодатели предлагают в строительном секторе и до 6000 евро, но многие из высокооплачиваемых рабочих мест предполагают готовность к командировкам за границу (Финляндия, Ирландия, Швеция, Норвегия)“, - уточнила Адлер.
Основыми ожиданиями от соискателей работы в строительном секторе являются техническая хватка, знания и опыт в строительной сфере, а также физическая выносливость и, в зависимости от должности, иногда и навыки работы с необходимыми компьютерными программами (AutoCAD или другим программным обеспечением для проектирования). Из личных качеств от работников строительного сектора в основном ожидают добросовестности, хороших навыков работы в команде, выносливости и последовательности.
В финансовом секторе, где самые высокие предложения по зарплате находятся в районе 5000 евро, работодатели хотят у топ-специалистах видеть навыки работы с необходимыми финансовыми программами, отличное аналитическое мышление и умений в решении проблем, опыт руководства и обладание сертификатами, соответствующими специфике отрасли. Из личных качеств от соискателей ожидают точности, ориентации на детали, логического и системного мышления, надежности, добросовестности, умения работать самостоятельно и самодисциплины.
В сфере здравоохранения нужны эмпатия и смелость
В сфере здравоохранения самые высокие предложения по зарплате достигают 4500 евро, и от претендентов на такие должности ожидается, естественно, медицинское образование, профессиональный опыт, а также знание эстонского языка (часто на уровне С1).
„Из личных качеств работодатели в сфере здравоохранения выделяют в основном точность и внимательность, эмпатию и смелость при принятии решений, чтобы быстро и уверенно реагировать в критических ситуациях“, - сказала Грете Адлер, описывая ожидание работодателей.
В транспортном секторе самые высокие предложения по зарплате достигают 4500 евро, а получение высокооплачиваемой работы (например водителя грузовика категории СЕ) предполагает наличие водительского удостоверения необходимой категории и опыт, хорошую физическую выносливость, точность, добросовестность. Работодатели также отмечают часто терпение и способность справляться с длительным рабочим временем и маршрутами.
Источник: https://rus.delfi.ee/statja/