В эстонской системе здравоохранения не хватает логопедов

По данным Института развития здоровья, сейчас в системе здравоохранения работает около 130 логопедов.

По данным исследования требуется дополнительно более 100 логопедов. Проблема, однако, заключается в том, что если за это время университет оканчивают 160 специалистов, то лишь пятая часть из них идет работать в сферу здравоохранения. Таким образом, в системе будет недоставать около 80 логопедов.

Большая часть логопедов в здравоохранении работает со взрослыми, а специалистов, работающих с детьми, значительно меньше.

Роль логопедов в здравоохранении заключается в том, чтобы быть частью команды, когда проблема со здоровьем пациента касается речи или глотания. Они работают в региональных больницах, а отдельные логопеды – и в более мелких больницах.

По данным отчета OSKA, подготовленного в ноябре прошлого года, число логопедов в области здравоохранения за последние 10 лет почти удвоилось. Однако их рабочая нагрузка увеличилась.

Член Союза логопедов и доцент логопедии Тартуского университета Марика Падрик рассказала, что вместе с увеличением числа логопедов растет и спрос на этих специалистов.

"Учитывая, что продолжительность жизни людей увеличивается, становится все больше пожилых. Поэтому также возрастает количество инсультов, различных травм и заболеваний, которые влияют на речь и языковые навыки", – сказала Падрик.

Советник отдела первичных услуг здравоохранения Министерства социальных дел Трийн Тынтс отметила, что ситуация противоречивая.

Тынтс отметила, что, с одной стороны, за последние годы был достигнут существенный прогресс. Например, логопеды были приравнены к другим работникам здравоохранения, присоединились к коллективному договору, улучшились условия труда, а прием в университет был увеличен.

Однако, по ее словам, постоянной проблемой остается то, что на работу в сферу здравоохранения попадает лишь пятая часть выпускников университета.

"Большинство направляется в сферу образования или в частный сектор, поэтому у нас по-прежнему действительно не хватает логопедов как в больницах, так и в реабилитационных центрах", – сказала она.

По словам Тынтс, нехватка логопедов ощущается, например, в местах, где помощь требуется взрослым после инсульта или при нарушениях глотания.

Она также отметила, что в первую очередь необходимо выяснить реальные причины нехватки.

"Молодые специалисты не находят подходящих рабочих мест? Или уходят из здравоохранения из-за недостаточной оплаты, высокой рабочей нагрузки, недостаточных возможностей для развития? Или система не способна обеспечить достаточную поддержку начинающему логопеду, чтобы он захотел начать работу и в более маленьких регионах. Я сама считаю, что только тогда, когда мы найдем ответы на эти вопросы, мы сможем искать эффективные решения и претворять их в жизнь", – сказала эксперт.

По оценке Тынтс, можно было бы рассмотреть увеличение количества учебных мест или разнообразить форму обучения. Она считает, что помочь могла бы также единая карьерная модель, справедливая оплата труда и разумная рабочая нагрузка. Кроме того, она считает, что в будущем в процессе могли бы быть больше задействованы цифровые технологии.

"Нужно предложить возможность консультироваться, получать терапию и в тех случаях, когда, например, физически нет специалиста. Я верю, что цифровые технологии – это определенно такая ценность, которую следовало бы или даже необходимо было бы больше использовать и в области логопедии", – отметила она.

Источник: https://rus.err.ee/