Суд встал на сторону женщины, уволенной с VKG под предлогом выхода на работу в нетрезвом виде

VKG утверждала, что у проработавшей на предприятии с 2015 года Дианы в июне 2023 года при выходе утром на работу с помощью алкометра было выявлено алкогольное опьянение 0,6 промилле, в связи с чем женщина была уволена, сообщила уездная газета Põhjarannik.

Диана через несколько часов сделала анализ крови в Ида-Вируской центральной больнице, который не выявил у нее опьянения, однако VKG все равно расторгла с ней трудовой договор спустя три дня.

Женщина обратилась в Инспекцию труда, которая встала на ее сторону и вынесла решение о выплате ей возмещения, однако VKG обжаловало постановление инспекции в Вируском уездном суде.

Суд также встал на сторону Дианы, поскольку акт о выявленном у нее опьянении и симптомах, таких как покрасневшее лицо, потливость и запах алкоголя, был подписан только охранником и свидетелем, а не самой женщиной, а из записи камеры видеонаблюдения видно, что акт не был составлен в ее присутствии и показания алкометра не были ей предъявлены, в связи с чем суд счел недоказанными утверждения VKG о том, что акт был составлен в присутствии женщины, она была с ним ознакомлена и согласилась с показаниями алкометра, отказавшись от поездки в медицинское учреждение.

Суд также присудил Диане возмещение за необоснованное увольнение.

Источник: https://rus.err.ee/