Суд защитил стюардессу, которую выгнали с работы из-за депрессии

Причиной увольнения стали тревожное состояние и депрессия Клиффорд, из-за которых она временно не могла выполнять рабочие обязанности.

Дженнифер Клиффорд начала работать в авиакомпании стюардессой еще в 1983 году со временем заняла должность руководителя бригады бортового обслуживания. 

Долгих больничных у нее не было вплоть до коронакризиса, который резко изменил всю авиационную отрасль: полеты были приостановлены, сотрудники отправлены домой, Клиффорд сначала взяла отпуск, а затем ушла на больничный.

«Это были не пустяки, а серьезный кризис психического здоровья», – позже заявил ее защитник в суде.

Тем не менее, непосредственный руководитель Клиффорд, Найджел Лэнди, назвал ее состояние «всего лишь небольшой тревожностью»

«Если тебе не нравится здесь работать, уходи», - добавил он.

Когда к концу 2022 года Клиффорд так и не смогла вернуться к работе, авиакомпания решила уволить ее.

Несмотря на то, что она предлагала компании компромисс - начать работать в аэропорту Гатвик, временно исполняя наземные обязанности, - это предложение не было учтено, сообщает Metro.

Арбитраж по трудовым спорам счел, что работница с таким долгим стажем заслуживала более гибкого подхода.

«Дженнифер Клиффорд требовался постепенный возврат к работе, чтобы восстановить уверенность и вновь адаптироваться к трудовой жизни», - отметила судья Эмма Хоуксворт.

«British Airways должна была предложить ей подходящую временную должность, а не просто оказывать давление», - указала она.

Дженнифер Клиффорд покинула компанию еще в декабре 2022 года, но лишь теперь суд признал ее увольнение несправедливым.

Суд также постановил, что по отношению к ней имела место дискриминация из-за психических проблем.

В то же время высказанное Клиффорд в адрес авиакомпании обвинение в гендерной дискриминации было отклонено.

Источник: https://rus.postimees.ee/