ПОЛЯКИ МАССОВО ВОЗВРАЩАЮТСЯ НА РОДИНУ, ВЫЗЫВАЯ ДЕФИЦИТ КАДРОВ В ГЕРМАНИИ

29.09.2025

Впервые за три десятилетия число польских рабочих, которые покидают Германию и возвращаются на родину, превышает число новых рабочих, прибывающих из Польши.

Снижение расходов на ведение домашнего хозяйства и перспектива приобретения собственного жилья подталкивают польских рабочих к возвращению домой, пишет мюнхенская газета «Merkur».

Издание приводит данные, согласно которым в 2015 году в Германию переехало на 63 тыс. поляков больше, чем уехало на родину. Однако в 2024 году впервые наблюдалась обратная ситуация: из Германии в Польшу уехало более чем на 10 тыс. поляков больше, чем прибыло.

В Германии особенно много поляков работают в сфере логистики, ухода за пожилыми и больными, а также в строительстве. Их отсутствие скажется на экономической ситуации.

Улучшение условий в Польше

Быстрый рост заработной платы стимулирует возвращение людей в Польшу. «Установленная законом минимальная заработная плата для штатных сотрудников в Польше составляет 1100 евро, что по-прежнему значительно ниже, чем 2261 евро в Германии, но порог минимальной заработной платы в Польше вырос на 10% по сравнению с предыдущим годом. Это позитивный знак для многих, кто ранее с недоверием относился к польскому рынку труда», — говорится в статье.

«Merkur» также приводит данные Евростата, согласно которым стоимость жизни в Польше была примерно на 27% ниже, чем в среднем по ЕС. Еще одним преимуществом для тех, кто возвращается, является улучшение перспектив приобретения собственного дома или квартиры. Как пишет газета, почти 90% населения Польши проживает в собственной недвижимости. В Германии, согласно исследованию Федерального статистического управления, этот показатель составляет около 47%.

Нехватка персонала

Экономических последствий отъезда поляков из Германии пока не наблюдается, однако это может измениться, особенно в таких секторах, как сестринское дело, строительство и других, где польские работники традиционно играют важную роль в восполнении дефицита кадров.

Однако президент Федерального союза экспедиторов и логистики Франк Хастер критически оценивает ситуацию. Тот факт, что, согласно исследованиям, почти четверть иммигрантов, работающих в Германии в сфере торговли, транспорта и складирования, рассматривают возможность отъезда из страны, он считает «тревожным звонком». Только среди профессиональных водителей нехватка составляет от 40 до 70 тысяч человек, и эту нехватку невозможно покрыть только за счет молодежи из Германии.

Сергей КИРИК

Источник: https://1prof.by/news/