БРИТАНСКИЕ ПРОФСОЮЗЫ ОБВИНЯЮТ MCDONALD’S В НАРУШЕНИЯХ ТРУДОВЫХ СТАНДАРТОВ

Основа для жалобы

Поводом стало расследование BBC, выявившее токсичную атмосферу на рабочих местах. Сотрудники, включая несовершеннолетних с 17 лет, сообщали о случаях харассмента. После публикации расследования более 160 человек обратились к журналистам, а Комиссия по равенству и правам человека изучила 300 сообщений о подобных инцидентах.

Суть обвинений

В жалобе, поданной группой из пяти профсоюзов (включая Профсоюз пекарей и Британский конгресс профсоюзов) вместе с Коалицией за корпоративную справедливость, утверждается о «системной и глубоко укоренившейся дискриминации по гендерному признаку». Документ описывает неоднократные случаи домогательств, жертвами которых часто становятся подростки, и обвиняет менеджмент в бездействии. По мнению заявителей, это противоречит руководящим принципам ОЭСР для многонациональных предприятий.

Реакция McDonald’s и действия властей

После первого расследования BBC компания принесла извинения и создала специальное подразделение для обработки жалоб. Генеральный директор пообещал исправить ситуацию. Однако, как сообщили сотрудники в прошлом году, проблема сохраняется.

Жалоба направлена в Национальный контактный пункт Великобритании (НКП) – независимое подразделение при Министерстве бизнеса и торговли. НКП провел первоначальную оценку и решил, что жалоба заслуживает дальнейшего рассмотрения. Сейчас он выступит с предложением о процедуре медиации между профсоюзами и компанией.

Что дальше?

Министерство подчеркнуло, что решение принять жалобу к рассмотрению не означает признания вины McDonald’s или автоматического нарушения компанией стандартов ОЭСР. Участие в медиации добровольное. В случае отказа одной из сторон британский НКП проведёт дополнительную оценку по существу жалобы.

Президент Профсоюза пекарей Иэн Ходсон назвал истории, раскрытые BBC, «ужасающими» и отметил их важность для привлечения внимания к проблеме.

Сергей КИРИК

Источник: https://1prof.by/