В 2026 ГОДУ МИЛЛИОНЫ ЕВРОПЕЙЦЕВ БУДУТ ИСКАТЬ НОВУЮ РАБОТУ
13.01.2026
Почти половина жителей крупнейших экономик Европы планируют в 2026 году сменить место работы. При этом большинство признают, что не готовы к поиску новой должности.
По данным Euronews, растущее влияние искусственного интеллекта меняет подходы компаний к найму и способы, которыми люди ищут карьерные возможности.
Январь – традиционный пик карьерных перемен
Согласно исследованию LinkedIn, 47% европейцев намерены искать новую работу в 2026 году, однако 77% чувствуют себя недостаточно подготовленными. Рекрутеры также отмечают, что за последний год стало сложнее находить квалифицированных специалистов.
Где чаще всего планируют сменить работу
- Великобритания – самая высокая доля тех, кто собирается искать новую работу: более половины жителей. При этом число вакансий остается ниже допандемического уровня и является самым низким среди пяти крупнейших экономик Европы на конец 2025 года, что усиливает конкуренцию.
- Швеция – более половины респондентов планируют сменить работу.
- Испания – показатель близок к шведскому.
- Франция – самая низкая доля: лишь 37% собираются искать новое место.
- Нидерланды – 47% намерены сменить работу.
- Германия и Италия – показатели ниже среднего уровня по Европе.
Большинство не чувствуют себя готовыми к поиску работы
Хотя интерес к смене работы высок, почти четыре из пяти европейцев признают, что не готовы к активному поиску. Особенно это заметно в:
- Швеции – 83% говорят о своей неготовности;
- Франции, Великобритании и Германии – показатели близки к уровню «четыре из пяти»;
- Испании – самый низкий уровень неподготовленности, 67%;
- Италии и Нидерландах – около 77%, что соответствует среднеевропейскому уровню.
Рекрутеры подтверждают тенденцию: 66% считают, что найти квалифицированных специалистов стало сложнее.
Профессии, растущие быстрее всего
Аналитики LinkedIn Economic Graph изучили миллионы вакансий, опубликованных с 1 января 2023 года по 31 июля 2025 года. Лидерами по темпам роста стали профессии, связанные с искусственным интеллектом.
В пяти крупнейших экономиках Европы две из трех самых быстрорастущих должностей – инженер по ИИ и руководитель отдела ИИ. Третья позиция различается по странам: Великобритания – преподаватели; Испания – аналитики по логистике; другие страны – специалисты по охране окружающей среды и здоровья.
Сергей КИРИК
Источник: https://1prof.by/


