В НИДЕРЛАНДАХ – ЧЕТЫРЕХДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ, НО НАСКОЛЬКО ОНА УСТОЙЧИВА?
14.02.2026
Уже несколько лет в Нидерландах распространена 4‑дневная рабочая неделя, и к ней присоединились даже крупнейшие компании. Федерация нидерландских профсоюзов (FNV) продолжает добиваться, чтобы правительство страны официально утвердило эту рекомендацию.
Внедрение укороченной рабочей недели 4 года тому назад в Нидерландах привлекло международное внимание. В среднем голландские работники работают 32,1 часа в неделю, что является самым низким показателем в ЕС и значительно ниже среднего показателя по блоку, составляющего 36 часов.
В то же время объем экономического производства Нидерландов, или ВВП в пересчете на одного человека, остается одним из самых высоких в Европе и находится в числе лидеров среди стран-членов ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития) с развитой экономикой. Это опровергает предположение о том, что богатым странам необходимо много работать, чтобы оставаться конкурентоспособными.
Но действительно ли четырехдневная рабочая неделя в Нидерландах так успешна для голландской экономики, как это показывают заголовки?
«Действительно, в Нидерландах высокая производительность труда и меньшее количество рабочих часов, но за последние 15 лет производительность труда не возросла, – говорит Даниэла Глокер, экономист из отдела по Нидерландам в ОЭСР. – Поэтому, если голландцы хотят сохранить качество жизни, им необходимо повысить производительность труда или увеличить предложение рабочей силы».
Под этим она подразумевает, что существующим работникам придется начать производить больше товаров и услуг в день, иначе стране потребуется приток новых людей на рынок труда, например, за счет увеличения иммиграции.
В Нидерландах самая высокая доля работников, занятых неполный рабочий день, среди стран ОЭСР – почти половина. Более высокая заработная плата и то, как голландские налоги бьют по среднему уровню доходов, делают дополнительные часы работы менее привлекательными, побуждая семьи обменивать доход на время.
В правительственном анализе отмечается, что 3 из 4 женщин и 1 из 4 мужчин работают менее 35 часов в неделю.
Профсоюзы утверждают, что сокращение рабочего дня на один день может быть полезно для производительности труда и общества в целом, и что нормализация четырехдневного рабочего графика может удержать на работе людей, которые в противном случае могли бы вообще уйти с работы.
Однако ОЭСР предупреждает, что эта сила сопровождается растущим напряжением. Как и большинство стран, Нидерланды сталкиваются со старением населения, поэтому по мере того, как все больше людей выходят на пенсию, все меньше из них остаются на рынке труда.
Сергей КИРИК
Источник: https://1prof.by/