ЧТО ВЫБИРАЮТ ЖИТЕЛИ ШВЕЙЦАРИИ: СТАБИЛЬНОСТЬ ИЛИ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ?
23.04.2026
В условиях развития искусственного интеллекта и экономической неопределенности компаний люди отдают приоритет стабильности.
По информации Swiss info, похвала, адекватное вознаграждение и гибкие условия труда становятся важнее дополнительных льгот или продвижения по службе.
Что сотрудники ценят больше и что меньше?
Авторы исследования «Опыт работы и сравнительный анализ», опубликованного консалтинговой фирмой PwC, пришли к выводу, что большинство сотрудников особенно ценят признание со стороны руководства, стабильную зарплату, долгосрочные бонусы за лояльность и гибкие условия труда. В настоящее время эти аспекты являются наиболее важными факторами, определяющими лояльность сотрудников.
Меньшее значение придается предложениям, связанным с образом жизни и нишевым услугам, таким как бонусы за занятия спортом. По данным PwC, такие предложения следует использовать целенаправленно и индивидуально. «Сотрудники предпочитают практические преимущества, которые облегчают повседневную рабочую жизнь: это легкодоступные офисы, надежное рабочее оборудование и компенсация повседневных расходов», говорится в исследовании. Оно основано на ответах 1004 сотрудников. Сбор данных проводился с 3 по 10 сентября 2025 года, при этом большинство ответов поступило от представителей секторов здравоохранения и фармацевтики, государственного управления и индустрии потребительских товаров.
Карьерный рост: когда стабильность становится слепым пятном
Швейцарцы любят говорить: «Если работает, не нужно ничего менять». На индивидуальном карьерном уровне логика ясна. Остаться на должности, которая освоена в совершенстве, в знакомой среде, с устоявшимися нормами, связями и признанием, приобретенным со временем. Все кажется под контролем. И все же, пока человек оптимизирует то, что еще работает, мир движется вперед и меняется слишком быстро. Требования от руководителей меняются, модели управления трансформируются, а ИИ, устойчивое финансирование и новые организационные формы становятся вполне реальными.
Сергей КИРИК
Источник: https://1prof.by/news/