Инспекция труда Эстонии - ПОЧЕМУ ВАЖНО СООБЩАТЬ О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

07.04.2026

По данным Инспекции труда, в течение марта было зарегистрировано в общей сложности 288 несчастных случаев на производстве. Это означает, что в среднем происходило 9 несчастных случаев в день.

Хотим поделиться поучительной историей одного несчастного случая, которая напоминает, насколько важно сразу сообщать о происшествии на работе — даже если поначалу кажется, что травма несерьёзная.

17-летний молодой человек работал подсобным рабочим по ремонту и участвовал в погрузке товара. Когда он взялся за крюк погрузочного устройства, он внезапно почувствовал резкий щелчок в плече. Несмотря на боль, он продолжил работать и не сообщил работодателю о случившемся.

На следующий день он уже не мог даже поднять руку и был вынужден обратиться к врачу, где сообщил, что травма была получена на работе.

Эта информация поступила в Инспекцию труда, а следовательно, работодатель должен был провести расследование.

По его итогам работодатель пришёл к выводу, что это не является несчастным случаем на производстве, и представил в Инспекцию труда соответствующий акт. Однако изложенные в акте обстоятельства указывали на то, что это всё же был несчастный случай на производстве, поэтому Инспекция труда провела своё расследование.

В ходе расследования выяснилось, что повреждение здоровья действительно возникло во время выполнения работы и было связано с исполнением трудовых обязанностей работника. Следовательно, это всё же был несчастный случай на производстве.

Помните:

Работник не должен скрывать несчастный случай на производстве ни от работодателя, ни от врача. И ни в коем случае нельзя соглашаться на предложение работодателя скрыть такой случай.

Если работник не скажет врачу, что травма была получена при выполнении трудовых обязанностей, он может лишиться справедливой компенсации, предусмотренной именно для случаев производственной травмы.

К сожалению, практика часто показывает, что обещания быстро забываются, и впоследствии доказать, что несчастный случай произошёл именно на производстве, становится довольно сложно.

Более того, сообщение о несчастном случае на производстве и его регистрация не означают автоматически вину работодателя или наказание. Несчастный случай на производстве — это фактическое событие, показывающее, что в процессе работы произошло нечто, повлиявшее на здоровье работника.

Его регистрация важна как для защиты работника, так и для предотвращения подобных случаев в будущем. Каждый случай, о котором сообщили, даёт работодателю возможность проанализировать ситуацию и понять, как избежать подобных происшествий в дальнейшем.

Здоровье всегда важнее страха, сомнений или чужих обещаний. Поэтому о каждом несчастном случае на производстве нужно сообщать своевременно и честно.

Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda