Подборка вопросов читателей по юридическим вопросам 23.07.2025

Может ли работодатель проверять содержимое сумок сотрудников?

Обязателен ли рост зарплаты на регулярной основе?

Может ли работодатель проверять историю браузера в компьютере сотрудника?

Нет письменного договора – платите среднюю зарплату

Работы нет третий месяц, всех погнали в отпуск за свой счет, что делать в такой ситуации?

Какие требования безопасности необходимо соблюдать при использовании опасных химических веществ на производстве?

В конце рабочего дня нас ждал обыск

Что мне делать, если коллега на совещании представляет мою идею как свою собственную?

Имеет ли работодатель право знать подробности о состоянии здоровья сотрудника?

Риски и нюансы прекращения трудового договора..

Как происходит оплата труда за ночные часы?

Дискриминационное решение о заработной плате (принятое по незнанию) может привести к иску о возмещении ущерба

Сколько стоит неоплачиваемый отпуск?

Понятие о сверхурочной работе: понятие, учет и компенсация.

Может ли работодатель разорвать договор с человеком, у которого заканчивается вид на жительство?

Что делать, если вам не выплатили зарплату?

Боровшиеся за справедливую зарплату медсестры получили уведомление о сокращении

Работодатель заказал установку камер также в коридорах и в помещении, где мы переодеваемся и храним личные вещи, причем нас, работниц, он в известность не поставил.

Как на практике выглядит прозрачность заработной платы?

Расчет и выплата пособий по болезни.

Когда от страха перед работой начинает тошнить

Рабочая одежда и сверхурочная работа: 6 практических рекомендаций для работодателей

Должно ли к этим работникам применяться понятие «суммированный учетный период рабочего времени».На одном из участков работники работают по такому графику уже на протяжении долгого времени.

Отчетность об устойчивом развитии и устойчивая кадровая политика на малых и средних предприятиях

Может ли работодатель проверить содержимое сумки сотрудника?

Где следует размещать промывку глаз?

Имеет ли работодатель право использовать камеры видеонаблюдения для контроля за сотрудниками?

Может ли работодатель заставить меня работать сверхурочно?

«Если работодатель не уведомляет, неиспользованные дни отпуска не сгорают»

Работник и клиент имеют право на конфиденциальность

Что делать, если работодатель не предоставляет письменный договор?

Как оспорить решение комиссии по трудовым спорам?

Как правильно уволиться по собственному желанию?

Имеет ли право работодатель штрафовать работников?

Компенсация за неиспользованные дни отпуска

Какие виды трудовых договоров существуют и какой лучше использовать?

Про обеденный перерыв

Права, возможности и ограничения использования отпуска

«Имеет ли начальник право ставить видеокамеру с прослушкой в зоне отдыха работников?»

Создание условий для справедливой системы оплаты труда: с каких данных начать и где скрытые препятствия?

Как попросить о повышении зарплаты? "7 практических шагов"

Имеет ли право сотрудник вести запись совещаний по собственной инициативе и как действовать, чтобы права всех участников совещания были защищены.

В течении какого срока после обнаружения нарушения работнику необходимо вынести предупреждение?

Можно ли уволить работника в первый день испытательного срока?

Как рассчитывается стаж сотрудника при расторжении трудового договора?

Как сотрудники переходят от одного работодателя к другому?

Учебный отпуск, оплата, освобождение от работы

Предприятием выпущен документ, письменно ознакомлены работники. Работник, ознакомился с данным документом просит дать ему его копию под которым стоят подписи других, обязан ли работодатель дать ему копию.

Должен ли работодатель оплачивать практику?

Работников смогут переводить на 10-часовую неделю. Закону о трудовом договоре грозят изменения

Последствия травли на работе. Примеры травли на работе. Оценка судом вербальной агрессии.

Система пособий по безработице станет проще и справедливее
Рийгикогу принял закон о внесении изменений в Закон о страховании по безработице

Как предоставить сотруднику неограниченный оплачиваемый отпуск?

Судебная практика: регулярная премия как часть заработной платы — когда и как можно изменить систему?

Информация о зарплате в объявлениях о работе: честность, экономия времени и ожидание нового закона

Молчание о зарплате не означает удовлетворенности – молчание является признаком проблемы

Законны ли эти 4 месяца испытательного срока, сверху тех, что я отработал в этой фирме через другого работодателя, или мне должны были снизить испытательный срок до месяца?

Могу ли я работать у одного и тогоже работодателя на двух работах, по выходным и вовремя отпуска? 

Может ли отпуск по уходу за ребенком использовать бабушка?

Дежурство - это не отдых!

Работодатель не имеет права устанавливать ограничения на использование туалета.

Как компенсируется неиспользованный отпуск?

Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить порядок оплаты труда.

Должен ли работодатель оплачивать практику?
 

Компенсации и неустойки в трудовых спорах: кто, кому и сколько платит

В проекте Закона о трудовом договоре есть ряд неразумных моментов

Что делать при травле и абьюзк и как себе помочь?

С какого возраста подростки в Эстонии  могут официально работать?

Травля на рабочем месте является серьезной проблемой

Можно ли использовать родительский отпуск в определенные рабочие дни?

Компенсации и неустойки в трудовых спорах: кто, кому и сколько платит?

Среднее число работников в годовом отчете: как рассчитать?

Прерывание отпуска из-за болезни

9 практических шагов для работодателей по созданию прозрачной системы расчета заработной платы и с чего начать

Как должны оплачивать работу в праздники и за что могут работника оштрафовать?

Как женщина сумела защитить свое честное имя и получить компенсацию

Сезонная работа – права, обязанности и ограничения

Больничный во время отпуска: эти правила применяются, если вы заболели во время отпуска

На предприятии работает один человек, является собственником фирмы, работает по ТД с почасовой оплатой. Заказы снизились, невозможно выплачивать ЗП и налоги. Если сокращается и регистрируется в Кассе по безработице, какие возможности у него есть по частичной работе в фирме?