Читательница: заработала болезни

07.10.2025

Я – бухгалтер и почти всё время провожу за компьютером. Недавно заметила, что начало сильно ухудшаться зрение. А в последнее время появились боли и в пальцах рук – и мне кажется, что это связано именно с длительной работой за монитором и постоянным вводом данных в таблицы и программы, пишет в редакцию читательница Н.П.

Жаловалась нашему директору, но она говорит только, мол, купи капли, купи крем…

Можно ли мои проблемы со здоровьем считать профессиональным заболеванием? К кому обращаться, и могу ли я требовать компенсацию за ущерб здоровью, вызванный работой?

От редакции:

Профессиональное заболевание и заболевание, вызванное работой – не одно и то же, объясняют в Инспекция труда.

Профессиональное заболевание включено в официальный список профзаболеваний (наиболее распространены болезни легких, слуха, кожи, заболевания от воздействия химических факторов). Диагноз ставит врач по гигиене труда, он же уведомляет работодателя и Инспекцию труда. Работодатель обязан устранить опасный фактор или снизить его воздействие.

Заболевание, вызванное работой, возникает из-за факторов рабочей среды, но не входит в список профзаболеваний. Опасный фактор может быть лишь одной из причин болезни (например, обострение хронических заболеваний, стресс, проблемы с суставами и спиной). Врач уведомляет только Инспекцию труда, но работодатель узнает о проблеме, только если его уведомит сам работник.

Важно знать:

• работник может требовать от работодателя компенсацию ущерба здоровью при обоих типах заболеваний.
• в случае заболеваний, вызванных работой, работник должен самостоятельно уведомить о них работодателя.
• право требовать компенсацию возникает у работника в соответствии с Обязательственно-правовым законом, и подлежащий компенсации ущерб может быть имущественным или неимущественным.

Источник: https://www.mke.ee/