Инспекция труда Эстонии - МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬСЯ «ОДНИМ ДНЕМ», НАХОДЯСЬ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ?.

18.12.2025

Согласно статье 86 части 1 Закона о трудовом договоре и работник, и работодатель могут расторгнуть трудовой договор в течение испытательного срока, с уведомлением не менее чем за 15 календарных дней. Если одна из сторон трудовых отношений предупреждает об отказе за меньший срок, чем предусмотрено законом или оговорено в коллективном договоре, то другая сторона имеет право требовать компенсацию в размере средней заработной платы за каждый рабочий день, который приходился на срок предуведомления (т.е. условно говоря – заработную плату за две недели).

То же правило касается и тех, кто хотел бы уволиться «со дня» после окончания испытательного срока. Срок предуведомления в этой ситуации – 30 дней.