Законно ли запрещать слушать музыку на работе?
18.04.2018
Моя работа связана с конвейерным производством. Все мы трудимся в большом помещении. Недавно нам запретили использовать музыкальное оборудование. Если запрет на наушники еще можно понять, так как они отвлекают внимание человека, то радиоприемник, тихо играющий на рабочем столе, не мешает, а наоборот, снимает стресс. Разрешено ли работодателю запрещать своим сотрудникам использовать музыкальное оборудование?
Отвечает специалист по безопасности и советник по вопросам рабочей среды Инспекции труда Яан Кивиалл, Tööelu:
В правовых актах, связанных с рабочей средой, использование музыкального оборудования не урегулировано. При необходимости этот вопрос надо решать с работодателем.
Музыка может снимать стресс, но она также может быть психологически опасным фактором. В некоторых случаях музыка даже может стать источником опасности, например, когда из-за нее не слышно сигнала тревоги. В больших помещениях с хорошей акустикой тихо играющая музыка существенно увеличивает уровень шума. Безусловно, работники могут договориться о громкости. Но мнения работников по этому поводу могут быть совершенно разными, что может привести к ссорам.
Такие вопросы советую обсуждать с работодателем, обращаясь к нему напрямую или через специалиста по рабочей среде.