Читатель: меня сокращают, что мне должен работодатель?

07.02.2020

Меня сокращают со следующей недели, вот дали уведомление, пишет в редакцию читатель "МК-Эстонии".

Я отработал на этом месте 14,5 лет. Что я должен получить по сокращению?

От редакции:

При сокращении работник, независимо от стажа у данного работодателя, получает от него в качестве выходного пособия всего одну месячную зарплату. При стаже у одного работодателя более пяти лет он также имеет право на страховое возмещение от Кассы по безработице.

Если продолжительность трудовых отношений с этим работодателем была 5–10 лет, то страховое возмещение составит зарплату за месяц. Это помимо выходного пособия в том же размере от работодателя. Если же стаж более 10 лет, то можно получить среднюю зарплату за два месяца. При суммировании с выходным пособием получится зарплата за три месяца.

Размер возмещения от Кассы по безработицы рассчитывается, исходя из суммы средней заработной платы сотрудника за один календарный день. Не учитывая последние три месяца выплат, в расчет идут выплаты за предшествующие девять месяцев, с которых удерживались страховые взносы от безработицы. Сумма выплат за девятимесячный период делится на число 270 и в результате получается средняя заработная плата за один календарный день.

Касса по безработице рассматривает заявление работодателя и в течение двух недель принимает решение о назначении возмещения по сокращению. В некоторых случаях срок рассмотрения может быть продлён на две недели..

Когда решение о назначении возмещения по сокращению принято, его высылают простым или электронным письмом как работодателю, так и работнику. Не позднее чем через пять дней со дня принятия решения возмещение по сокращению выплачивается на банковский счет работника.

Источник: https://www.mke.ee/sobytija/chitatel