Эстонская фирма предлагает новый мотивационный пакет для работников – 28-дневный рабочий отпуск за границей

В прошлом году компания ERGO начала тестовый период рабочих отпусков, в рамках которого ряд сотрудников, высказавших соответствующее желание, получили возможность работать за рубежом. 

„Чтобы разработать систему рабочих отпусков, нам нужно было в первую очередь определить возможные риски и посмотреть, насколько наши системы, связанные с информационными технологиями и организацией труда, эффективны за пределами Эстонии, – объяснила потребность в тестовом периоде директор по персоналу ERGO Эвелин Роасто. – От сотрудников мы получили положительные отзывы относительно удаленной работы из-за рубежа, а к концу тестового периода стало понятно, что концепция рабочая, и мы готовы официально внедрять ее“. 

В рабочем отпуске для работника действительны те же правила, что и обычно. При выборе рабочего времени следует придерживаться согласованных часов, а на протяжении рабочего дня работник должен быть доступен. Рабочее место должно быть безопасным для здоровья и эргономичным. У работника должна быть возможность работать так, чтобы это не представляло опасности для данных и безопасности компании. 

„С учетом того, что на сегодняшний день большинство наших сотрудников уже года два-три преимущественно работают из дома, и концепция гибридной работы прижилась в ERGO, люди уже привыкли к удаленной работе и им понятны необходимые системы. Возможность работать, находясь в другой стране, предлагает определенное разнообразие и свежие впечатления, но также шанс лучше совмещать с работой семейные планы“, – добавила Роасто. 

Руководитель маркетинговых проектов ERGO Анника Охеда Рамос стала одним из первых сотрудников компании, воспользовавшихся возможностью взять воркейшн – свои рабочие задачи она тем временем выполняла в солнечной Испании. „Если обычно смотришь на горящие предложения и пакетные туры выходного дня, то во время работы в Испании пляжный отдых в конце каждого дня был всего на расстоянии минут двадцати, – сказала Рамос. – По местному времени рабочий день заканчивался в три часа, а вечера мы преимущественно проводили, купаясь и загорая на пляже“.