Инфочас пенсионной грамотности на русском языке 05.11.2024 kell 14:00-15:00

Опубликовано в Ametiuhing

foto

Приглашаем вас принять участие на инфочасе пенсионной грамотности, 
на котором обсудим важные темы пенсионного планирования и обеспечения будущего. 
На инфочасе получишь ценную информацию, которая поможет принять выгодные решения при подготовке к выходу на пенсию. 
Умное будущее начинается с осознанного выбора – приходите и узнайте больше!

Ссылка для регистрации: https://forms.office.com/e/LY8AsGrfP2?origin=lprLink

Инфочас пройдет в среде MS Teams. Для участия понадобится компьютер или телефон с подключением к интернету.

Ссылка для подключения к инфочасу будет отправлена за день до предполагаемой даты проведения.

Коллективный договор

Опубликовано в Ametiuhing

foto

«Пока в Эстонии нет коллективных договоров, не может быть и речи о государственной политике оплаты труда, которой не существует ни во многих отраслях, ни в стране в целом.

Я благодарю всех работников, у которых хватило мудрости вступить в профсоюз, и честных работодателей, которые в условиях конкуренции не соревнуются со своими работниками в отраслевых соглашениях. Остальным - удачи в прохождении этого пути!»

Эйки Нестор

“Построение лучшего будущего путём улучшения условий труда и повышения заработной платы – в этом заключается фундаментальная роль профсоюзов. Необходимо ликвидировать неравенство, и лучший способ добиться этого – успешные коллективные переговоры”,

– говорит генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе.

(21-22 февраля, 2024 Форум ОЭСР) Генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе подчеркнул, что соглашения,
имеющие юридическую силу, играют важнейшую роль в производственных отношениях:

 “Если у нас нет юридической силы, то нет и производственных отношений. Без этих соглашений работники и работодатели будут находиться на разных планетах. Работодатели обладают полнотой экономической власти, и, если нет сдерживающих факторов, они будут ее использовать. Без правового регулирования и юридически обязывающих соглашений работники будут оставаться рабами”.

Oktoobrikuu sünnipäevalapsed - Именинники октября

Опубликовано в Новости

Oktoobrikuu sünnipäevalapsed - Именинники октября

Oktoobrikuu sünnipäevalapsed - Именинники октября: 

Олег, Игорь, Вадим, Иван, Владимир, Любовь, Наталья, Елена, Роман, Константин, Юлия, Евгений, Юрий, Дмитрий, Михайло, Галина, Ольга, Андрей, Денис, Светлана, Виктор, Галина, Алексей, Егор, Геннадий, Сергей, Райво, Николай, Катрин, Павел, Антон, Людмила, Валерий, Валентина.

Ametiühing õnnitleb teid! Профсоюз поздравляет Вас!

Tuletame meelde, kellel on 50, 55, 60, 65, …, juube, pöörake tähelepanu oma pangakontole.

И напоминает, у кого юбилей 50, 55, 60, 65, …, загляните на свой расчётный счёт.

Юлия Леонтьева: Почему же так важно платить за себя?

Опубликовано в Новости

foto29.04.2021

1 мая отмечается День трудящихся. На сегодняшний день 1 мая считается государственным праздником в более чем 80 странах мира. Под предводительством профсоюзов в этот день организовываются собрания и митинги рабочих, требующих социальных и экономических реформ под лозунгом солидарности. 

Обращение к членам профсоюза

Опубликовано в Новости

Уважаемые члены профсоюза!

Напоминаем, что у Вас есть возможность получить помощь от профсоюза в написании своего возражения в случае получения предупреждения при нарушении трудового договора (Hoiatus töölepingu rikkumise korral)

В связи с тем, что работодатель, исходя из Закона о защите личных данных, не имеет права передавать профсоюзу данные о вынесенных предупреждениях работникам, то работник, получив такой документ от работодателя, может сам предоставить его в профсоюз, чтобы юрист составил документ с особым мнением по этому предупреждению.

Памятка новому работнику

Опубликовано в Памятка новому работнику

KEEMIKUTE AMETIÜHING

Уважаемый наш новый коллега!

Информируем вас, что на предприятиях действует профсоюз «Химиков» .
Профсоюз химиков включает в себя работников VKG Oil AS, Viru RMT OÜ, VKG Energia OÜ, VKG Logistika OÜ, Viru Keemia Grupp AS, VKG Kaevandused OÜ, VNK AS
Профсоюз – это организация, созданная по желанию и инициативе работников для того, чтобы сообща и в сотрудничестве с работодателем улучшать условия труда и жизни, а также защищать права и интересы работников.