02.07.2026

Eesti tehnikaharidus areneb ja noorte huvi kasvab kiiresti, kuid seda peab toetama ka tööandjate pingutus – tuleb võtta ise vastutus, et motiveeritud ja õppinud noored seejärel ka ettevõtetes oma koha leiavad, muidu jäämegi Euroopas sissetulekute keskmikeks, kirjutab Andri Haran.

Targa tööstuse areng on ainus, mis saab tuua Eestile kogu riigi ja rahva tasemel järgmise elatustaseme tõusu. Tark töötlev tööstus loob ametikohale vastava hea palgaga töökohti üle Eesti ja erinevatel oskuste ning võimete tasemetel. Hästi arenev tark tööstus on parim sotsiaal- ja regionaalpoliitika.

02.07.2026

• Noorte netovara erineb riigiti suurel määral.
• Tabeli järgi rikkaimad noored on Maltal ja Luksemburgis.
• Samas kui vaeseimad Kreekas ja Soomes.

02.07.2026

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuring näitab, et juhtimiskvaliteet on üks tugevamaid tegureid, mis mõjutab töötajate lahkumisplaane. Töötajatest, kes ei ole oma organisatsiooni juhtimiskvaliteediga rahul, plaanib iga kolmas lähikuudel töökohta vahetada. Juhtimiskvaliteediga rahul olevate töötajate seas on sama näitaja vaid 6%.

01.07.2026

Pea kõigis Eesti suuremates kõrgkoolides on avalduste vastuvõtt lõppenud ning sisseastumise infosüsteemi (SAIS) andmetest selgub, et ülikooli kandideerides võidakse otsida kindlustunnet tööturul.

Tartu ülikooli kahe esimese õppeastme eestikeelsetele õppekavadele on praeguseks esitatud üle 15 000 avaldust. Tallinna ülikooli on laekunud üle 10 000 ning tehnikaülikooli, kus avalduste vastuvõtt veel kestab, üle 12 000 avalduse.

01.07.2026

Tööinspektsioon tuvastab igal aastal ligi sadakond töö- ja puhkeaja nõuete rikkumist.

Enim saavad petta välismaalased.

Kuulama >>

01.07.2026

• TAI avaldas maakondade tervise ja heaolu ülevaated interaktiivsete andmelaudadena.
• Varasemad, iga nelja aasta tagant koostatavad pikad aruanded asendatakse iga-aastastega.
• Keskkond koondab tervise- ja heaolunäitajad ning võimaldab neid võrrelda ajas ja Eesti keskmisega.

01.07.2026

• Uuringu järgi ei kogu 22% Eesti elanikest pensioniks, eriti 40–59aastased.
• Ekspert rõhutab varase kogumise olulisust ja näeb suurt soolist ning vanuselist lõhet.

Pensioniks mittekogumine ei puuduta üksnes nooremaid inimesi, kellele võib pension tunduda veel kauge teemana.

01.06.2026

Milliseid oskusi peetakse tulevikus väärtuslikuks? Tänavune vastuvõtt AVARA Majandus- ja Teeninduskolledžisse näitab, et nii noored kui ka keskkoolijärgsed õppijad eelistavad üha enam praktilisi, loovaid ja inimkeskseid erialasid. Kui põhikoolilõpetajad valivad sagedamini ilu-, toidu- ja ettevõtlusvaldkonna õpinguid, siis täiskasvanud õppijate seas on siiani kõige populaarsemad raamatupidaja, personali- ja turundusspetsialisti erialad.