UURING | Vaid 12% Eesti töötajatest tunneb, et nende tööandja toetab neuroerinevusi piisavalt

fotoATH-ga inimesed on tihti suurepärased loovmõtlejad ja kriisilahendajad, kuid nad vajavad keskkonda, mis ei kurnaks nende tähelepanuressurssi. Autistid toovad sageli töökeskkonda sügava keskendumisvõime, täpsuse ja süsteemse mõtlemise, kuid nad toimivad kõige paremini läbipaistvate ootuste ja selge suhtluse kontekstis.

23.03.2026

Värskest uuringust selgub murettekitav olukord Eesti töökultuuris: vaid kümnendik töötajatest leiab, et nende tööandja panustab neuroerinevate inimeste toetamisse piisavalt. Samal ajal kogeb valdav enamus tööl stressi ning ootab tööandjalt anonüümset vaimse tervise tuge.

Palgavaidlus Hispaanias: töötajate streik võib lennud pikalt edasi lükata

foto23.03.2026

Lihavõtete ajal Hispaaniasse reisijad peavad arvestama lennuviivitustega, sest mitmes suures lennujaamas algab reisihooaja tippajal töötajate streik, vahendab Euronews.

Hispaania ametiühingud on kutsunud lennujaamade töötajaid üles tööseisakule, et nõuda paremaid palku ja töötingimusi. Streikima hakkavad töötajad, kes vastutavad pagasi käitlemise, lennukite uueks lennuks ettevalmistamise ja reisijate pardale aitamise eest.

60% Eesti töötajatest on kogenud läbipõlemist

foto19.03.2026

CV.ee värske uuring näitab, et 60% töötajatest on viimase aasta jooksul tundnud läbipõlemise märke. Tegemist ei ole pelgalt väsimusega, vaid seisundiga, mis mõjutab otseselt töövõimet ja karjäärivalikuid.  

Läbipõlemise peamised põhjused on:  

  • Liigne töökoormus (49%)  

  • Stress ja tähtaegade surve (47%)  

  • Halb juhtimine ja vähene tugi juhilt (47%)  

  • Ebapiisav palk võrreldes töökoormusega (44%)