Õppimiskohustus ja noore tööaeg alates 1. septembrist 2025

Posted in Juristi nõuanded

foto26.09.2025

Alates 1. septembrist 2025 asendus haridusseaduses koolikohustuse mõiste õppimiskohustuse mõistega. Õppimiskohustus algab 7. eluaastaga ja kestab 18-aastaseks saamiseni (seni kehtis koolikohustus kuni põhihariduse omandamiseni või 17-aastaseks saamiseni). Õppimiskohustuse ea tõstmine tähendab kohustust jätkata õpinguid ka pärast põhihariduse omandamist. Kui enne 18. eluaastat täidetakse kutsehariduse või keskhariduse lõpetamise nõuded, loetakse ka õppimiskohustus täidetuks.

LUGEJA KÜSIB | Kas autoremonditöökoda võib eelistada naismehaaniku asemel meest?

Posted in Juristi nõuanded

foto21.09.2025

Kus jookseb uut töötajat valides soolise diskrimineerimise piir?

„Pean autoremonditöökoda. Lisasin hiljuti töökuulutuse tööpakkumiste portaali, et leida mehaanikut. Minu üllatuseks kandideeris ametikohale naisterahvas. Arvestades tegevusvaldkonda ja seda, et meil töötavad üksnes mehed, arvan, et meie meeskonda sobiks paremini meesterahvas,“ kirjeldab tööandja ja küsib: „Kas ma võin valiku tegemisel jätta naiskandidaadi kõrvale?“

Tööinspektsioon - tööjõu ärakasutamine

Posted in Juristi nõuanded

foto05.09.2025

Mitmed kolmandatest riikidest pärit välistöötajad on Eestis pidanud taluma tööalast ärakasutamist. Mõnel juhul viitavad kogemused isegi inimkaubandusele.

Ainuüksi 2024. aastal jäeti välistöötajatele maksmata üle 320 000 euro töötasu. Lisaks sellele on kirjeldatud liikumisvabaduse piiramist, ebainimlikke elamistingimusi ja ähvardusi.