Первое глобальное соглашение об условиях труда и правах профессиональных футболистов получило высокую оценку МОТ

26.09.2022

В Глобальном трудовом соглашении признается важная роль социального диалога в обеспечении прав и улучшении условий труда профессиональных футболистов и футболисток.

ЖЕНЕВА (Новости МОТ). Международная организация труда (МОТ) приветствовала подписание первого в истории Глобального трудового соглашения, касающегося условий труда и прав профессиональных футболистов.

Это соглашение закладывает новую международную основу для ведения переговоров между Форумом мировых лиг, представляющим 44 национальные профессиональные футбольные лиги, в которые входит около 1100 клубов, и Международной федерацией ассоциаций профессиональных футболистов (FIFPro), представляющей более 60 000 профессиональных футболистов в качестве работников футбольной индустрии, объединенных в 66 национальных профсоюзов стран Африки, Американского континента, Азии, Европы и Океании. На церемонии подписания соглашения присутствовал Генеральный директор МОТ Гай Райдер.

Стороны, подписавшие соглашение в качестве мировых представителей работодателей и работников, договорились взять на себя более серьезную ответственность за поиск коллективных решений проблем, стоящих перед футбольной индустрией.

В соглашении отмечается, что согласованные на коллективной основе нормы будут способствовать совершенствованию трудовых отношений в профессиональном футболе, его жизнестойкости и развитию. Документ послужит основой для обсуждения правил, обеспечивающих здоровье и безопасность футболистов, позволит добиться более эффективного представительства и участия в этом процессе национальных лиг, входящих в них клубов и профсоюзов игроков.

В соглашении также признается необходимость уделять больше внимания интересам женского футбола, в том числе в вопросах, связанных с национальными соревнованиями, клубами и игроками.

Предметом переговоров могут также служить такие вопросы, как нормы в области занятости, лечение сотрясений мозга, меры противодействия дискриминации и расизму на поле и за его пределами, другим формам насилия.

Документ предусматривает привлечение МОТ для оказания экспертной консультативной помощи в областях, где она обладает необходимым опытом, в том числе в том, что касается выполнения соглашения.

От имени двух организаций соглашение подписали президент FIFPro Давид Агансо (David Aganzo) и председатель Форума мировых лиг Энрике Бонилья (Enrique Bonilla). «Футбол вдохновляет и объединяет представителей всех национальностей и социальных слоев независимо от их гендерной и этнической принадлежности, - заявил на церемонии подписания, проходившей в штаб-квартире МОТ в Женеве, Генеральный директор МОТ Гай Райдер. – Вне зависимости от типа трудового правоотношения все футболисты нуждаются в защите, которую им дают основополагающие принципы и права в сфере труда. Наличие свободных, независимых, сильных, представительных организаций работодателей и работников, наряду с доверием, заинтересованностью и уважением к самостоятельности социальных партнеров со стороны правительств – важнейшие условия эффективного социального диалога в футболе».

Глобальное трудовое соглашение составлено в соответствии с основополагающими принципами и правами в сфере труда, установленными принятой в 1998 и дополненной в 2022 году Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Оно также согласуется с пунктами консенсуса, принятыми в 2020 году на Глобальном форуме-диалоге о достойном труде в мире спорта. Конкретные ссылки в документе делаются также на принятые МОТ Конвенцию 1948 года о свободе объединений и защите права на объединение в профсоюзы  и Конвенцию 1949 года о праве на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров .

Источник: https://www.ilo.org/moscow/news/