Грузинским профсоюзам необходим подлинный социальный диалог

Темур Сурамелашвили, заместитель председателя Профсоюза работников металлургической, горной и химической промышленности Грузии, рассказал о рисках энергетического перехода. В Ткибули на шахтах работает около тысячи человек, а в обслуживающей инфраструктуре занято еще около 3500 человек. Если правительство Грузии выполнит обязательства по Парижскому соглашению о выбросах CO2 и закроет шахты, это затронет от 18.000 до 20.000 человек, включая семьи работников.

«Необходимо внимательно изучить влияние энергетического перехода на промышленные сектора и компании. Нужно понять, какие компании и профессии будут затронуты переходом и какие появятся новые. Должен быть план, потому что за каждой цифрой на бумаге стоят семьи. Работником нужны конкретные планы Справедливого перехода для преодоления новых вызовов»,

сказала Диана Хункера Куриэль, директор IndustriALL по энергетике и Справедливому переходу.

Обеспечение социальной защиты и достойных рабочих мест является приоритетом профсоюзов для защиты прав работников.

Министерство экономики активно участвует в стратегическом планировании. Представитель на встрече подтвердил важность социального диалога и пригласил все заинтересованные стороны к участию в обсуждении, в том числе в рамках Программы социального взаимодействия.

Хотя в ходе встречи работодатели и представители правительства продемонстрировали открытостью и готовностью к дискуссии, отсутствие в стране объединения работодателей препятствует развитию эффективного социального диалога как на отраслевом, так и на национальном уровне.

«Поскольку нет организаций работодателей, нет ни отраслевых соглашений, ни генерального соглашения, устанавливающего рамки и правила взаимоотношения социальных партнеров. Профсоюзам нужен надежный партнер, готовый создать конструктивные платформы для переговоров о будущем промышленности в Грузии»,

сказал региональный секретарь IndustriALL Вадим Борисов.

Кристина Хэнсон и Йеспер Нильсен из профсоюза 3F в Дании поделились своим опытом того, как зеленый переход становится Справедливым переходом. Опираясь на датскую традицию государственно-частного партнерства, датское правительство сформировало 14 партнерств по борьбе с изменением климата, представляющих разные секторы датской экономики.

Амброс Ариас из испанской членской организации IndsutriALL UGT FICA рассказал об опыте закрытия угольных шахт и тепловых электростанций, которые обеспечивали почти десять процентов энергетического баланса Испании. Испанские профсоюзы стремятся удвоить количество рабочих мест в результате перехода на зеленую энергетику.

Прошедшее мероприятие ­– часть совместного проекта IndustriALL и 3F, крупнейшего профсоюза Дании.

Источник: https://www.industriall-union.org/ru/