Профсоюзы разрабатывают стратегию на вторую неделю КС-27

Концепция Справедливого перехода имеет решающее значение во время переговоров о реализации Парижского соглашения. Нельзя позволить, чтобы термин “справедливый переход” использовали в других целях, “справедливый переход” должен быть связан с правами трудящихся, качественными рабочими местами и социальным диалогом.

В субботу профсоюзная делегация на КС-27 вместе с организациями гражданского общества присоединилась к участникам массового протестного марша, организованного в рамках “глобального дня действий за климатическую справедливость”.

Для профсоюзов марш стал возможностью донести свою точку зрения на справедливый переход. Профсоюзные активисты держали в руках плакаты с лозунгами:

“Профсоюзы за справедливый переход”

“На мертвой планете нет рабочих мест”

“Без трудовых прав нет климатической справедливости”

Марш проходил на площадке конференции, поскольку несанкционированные акции на улицах запрещены.

В воскресенье МКП и Фонд имени Фридриха Эберта организовали профсоюзный стратегический день, в котором приняли участие почти 80 профсоюзных делегатов, прибывших на климатическую конференцию со всего мира. Они обсудили стратегический подход к переговорам по климату, вопросы лоббирования национальных правительств и включение плана Справедливого перехода в коллективные соглашения с компаниями.

Делегаты были проинформированы о текущем состоянии переговоров по результатам первой недели работы КС-27. Работа над Правилами реализации Парижского соглашения была завершена в прошлом году на КС-26. В этом году основное внимание уделяется процессу выполнения, и ведутся важные переговоры по проблеме потерь и ущерба, по вопросам климатического финансирования и реализации Справедливого перехода в национальных планах.

Участники разделились на групповые сессии для рассмотрения трех важных элементов Справедливого перехода:

1. Национальные соглашения и законодательство о Справедливом переходе с Бойтумело Молете (COSATU) и Анне-Бет Скреде (LO Norway).

“Существует политический импульс вокруг Справедливого перехода. Все больше и больше стран включают его в свои определяемые на национальном уровне вклады (NDCs) в РКИК ООН. Социальный диалог и демократия являются предпосылками для справедливого перехода, поэтому мы можем использовать это, чтобы потребовать свободы объединения, создать пространство для профсоюзного органайзинга и повысить статус профсоюзов и их влияние на переговорах на национальном уровне”,

– сказал Уолтон Пантланд, представитель Глобального союза IndustriALL.

2. Действия и мобилизация профсоюзов по защите климата с Бабакаром Силлой (CNTS), Сашей Дьерксом (ABVV) и Алексом Каллаханом (CLC)

“Сотрудничать с организациями гражданского общества непросто из-за наличия в профсоюзном движении разных точек зрения. Мы должны искать области для совместной работы. Мы не сойдёмся во взглядах по всем вопросам, но нам нужно создать пространство для общения с гражданским обществом. Мы должны повышать уровень осведомлённости о том, как функционируют профсоюзы, чтобы укрепить нашу базу и создать коалиции для усиления нашего движения на пути к климатической справедливости для всех”,

– отметил Алекс Каллахан, представитель Канадского конгресса труда

3. Справедливый переход в коллективных переговорах с Джоном Марком Мваникой (МФТ) и Дианой Хункера (Глобальный союз IndustriALL)

“Мы должны быть уверены в том, что Справедливый переход и климатическая политика включены в повестку дня коллективных переговоров на местном, национальном, международном уровнях и на уровне компаний. Профсоюзы должны включать конкретные формулировки, чтобы обеспечить защиту работникам в случае различных проблем, с которыми они сталкиваются из-за изменения климата и энергетического перехода”,

– сказала Диана Хункера Куриель, представитель Глобального союза IndustriALL.

Саманта Смит из Центра справедливого перехода рассказала о работе Центра и недавно запущенной инициативе “Справедливый переход и энергетический сектор”.

“Мы активно работаем с членскими организациями по программе Справедливого перехода. Наши члены знают, что переходный период уже наступил, и они хотят быть подготовленными, мы здесь, чтобы поддержать этот процесс. Мы боролись за место за столом переговоров, и мы добьемся справедливого перехода для наших членов!”.

Стратегический день завершился заключительными словами Эрика Манзи из МКП Африка:

“Давайте продолжим упорно работать на этих переговорах. Следующая неделя будет решающей, но мы надеемся на хорошие результаты”.