Директива упрощает определение и использование статуса занятости и связанных с ним прав, обязанностей и льгот людей, работающих через цифровые рабочие платформы, соответствующие фактическим условиям работы. Если платформа соответствует хотя бы двум из установленных критериев, она считается работодателем и предполагается, что между цифровой рабочей платформой и работником существуют трудовые отношения.
Работники цифровых платформ наконец-то получат справедливые условия труда
13.12.2023
Европейский парламент и государства-члены в среду достигли соглашения о принятии директивы, которая гарантирует защиту трудовых прав и предоставление социальных льгот людям, работающим через цифровые рабочие платформы.