Компания Dongpo Paper, занимающаяся производством бумаги в китайской провинции Гуандун, пошла на необычный шаг и заменила традиционную ежегодную премию для сотрудников, основанную на результатах работы, на ежемесячную премию, основанную на физической активности.
Компания пообещала выплачивать сотрудникам премию только при одном условии...
/nginx/o/2023/12/20/15792297t1hdb6a.jpg)
21.12.2023
Одна китайская компания решила начать выплачивать премии своим сотрудникам, но при одном условии. Они хотели, чтобы их сотрудники были здоровее, а лучший способ добиться этого - мотивировать людей заниматься спортом за деньги, пишет Naine.