Тартуские педагоги отложили заключение коллективного договора с городом

В конце декабря глава департамента образования городской управы Тарту Рихо Рааве заявил, что стороны достигли принципиальных договоренностей и запланировали подписание договора на 5 января, но как стало известно в среду, 3 января, тартуские педагоги подписывать это соглашение отказываются.

"Есть моменты, которые еще предстоит обсудить. Обсуждение прервалось, и мы хотим продолжить его в январе. В таком сыром виде мы коллективный договор подписать не можем", – пояснила глава профсоюза работников образования Тартуского уезда Тийу Лаан.

Рааве ранее говорил, что оставалось обсудить вопрос льгот, способствующих лучшему сочетанию трудовой и семейной жизни, в каком объеме целесообразно заключение общегородского коллективного договора и что должны предусмотреть сами образовательные учреждения в своих правилах организации труда.

По словам Лаан, возможные сроки подписания зависят от отзывчивости городской управы, но предсказать это невозможно. "Мы начинаем процесс – обеим сторонам либо придется пойти на компромисс, либо нет", – сказала Лаан.

Если коллективный договор с Тарту будет подписан, тартуские педагоги не смогут принять участие во всеобщей забастовке работников образования, намеченной на 22 января, а только в трехдневной забастовке солидарности. При этом город Тарту, как работодатель, ожидает, что участие в забастовке солидарности продлится всего один день.

"Если закон позволяет проводить забастовку солидарности до трех дней, то мы не видим причин, почему в коллективном договоре мы должны прописать один день", – сказала Лаан.

В Тарту 30 муниципальных детских садов и 31 общеобразовательная школа, 22 из которых – муниципальные. В общеобразовательных школах Тарту работает около 2300 учителей.

Министерство образования осенью вело переговоры с профсоюзом работников образования, который настаивал на повышении минимальной учительской зарплаты. Последний раунд переговоров состоялся 1 декабря. На нем учителям предложили поднять минимальную зарплату на 3,1% вместо 1,77%, изначально предложенных правительством. Учителя, которые изначально настаивали на повышении минимальной зарплаты на 11%, отвергли это предложение. Проводимые под эгидой государственного примирителя переговоры официально завершились 6 декабря, когда госпримиритель подписал протокол о разногласиях. Это означает, что правительство может установить минимальную зарплату учителей на следующий год на свое усмотрение, а у профсоюза появляется право начать забастовку. После этого Союз работников образования принял решение начать всеобщую забастовку 22 января.

Источник: https://rus.err.ee/