В Индии суд вынес решение в пользу контрактных рабочих

Контрактные рабочие Bokaro Power Supply Company (BPSC) состоят в профсоюзе Jharkhand Krantikari Mazdoor Union (JKMU), входящем в Unions United, членскую организацию IndustriALL. JKMU вел длительную судебную баталию, добиваясь выплаты контрактным рабочим BPSC дополнительных социальных льгот (AWA) в виде пособия по уходу в размере 1000 индийских рупий (12 долларов США) в месяц. Такое пособие выплачивается контрактным рабочим завода SAIL (Steel Authority of India Limited), расположенного на той же территории, что и BPSC.

22 февраля 2017 года суд низшей инстанции по трудовым спорам вынес решение в пользу профсоюза JKMU, посчитав, что невыплата AWA контрактным рабочим BPSC является дискриминационной и необоснованной. Суд постановил, что руководство BPSC должно выплачивать своим контрактным рабочим такое же пособие, что и рабочим завода SAIL, поскольку оба предприятия работают на одной территории, а BPSC является единственным поставщиком электроэнергии для сталелитейного завода. Суд постановил, что без электростанции BPSC работа сталелитейного завода будет парализована, и обязал BPSC выплачивать своим контрактным рабочим ежемесячное пособие в размере 1000 INR (12 долларов США) начиная с октября 2009 года.

3 января 2024 года Высокий суд штата Джаркханд поддержал решение суда низшей инстанции по трудовым спорам, отменив свое предыдущее решение, вынесенное в пользу руководства BPSC. Теперь каждый рабочий BPSC, нанятый компанией по контракту, имеет право на получение 172 000 индийских рупий (2 071 доллара США). С 2009 года из-за инфляции размер назначенной выплаты в реальном выражении сократился почти вдвое.

Организатор Unions United и член исполнительного комитета IndustriALL Гаутам Моди отметил:

“Работодатели не признают контрактных рабочих, которые становятся заложниками своеволия и проволочек правовой системы, лишающей их профсоюзных прав. Они не имеют права на ведение коллективных переговоров, не подпадают под действие коллективных соглашений, которые распространяются на постоянных рабочих. Они подвергаются дискриминации во всех смыслах этого слова”.

Генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе сказал:

“IndustriALL приветствует борьбу профсоюза Jharkhand Krantikari Mazdoor. Мы солидарны со всеми контрактными рабочими Bokaro Power Supply. Мы верим, что в борьбе против нестандартной занятости контрактные рабочие не одиноки, эту борьбу ведет весь рабочий класс”.