В стартап-среде почти две трети женщин сталкиваются с харрасментом и другим неподобающим поведением
Более 60 процентов женщин, работающих в стартап-среде, испытывали на себе неподобающее поведение за последние пять лет.
Это выяснилось из обширного исследования, проведенного компанией Inklusiiv по заказу крупнейших в Финляндии игроков стартап-сферы. Среди заказчиков, например, ассоциации венчурных инвесторов и международный стартап-форум Slush. В исследовании приняли участие 526 респондентов.
Исследование заказали прошлой осенью после того, когда работающие в финских стартапах женщины поделились с Yle Svenska своим опытом сексизма и харрасмента со стороны мужчин-инвесторов. Например, основательница стартапа Commu Каролина Кауханен рассказала, что один бизнес-ангел посоветовал ей сделать силиконовую грудь для получения финансирования. Другой обещал вложить в ее компанию 50 000 евро, если женщина согласится на вечернюю прогулку по городу и сопроводит его в отель.
Респонденты испытывали на себе разные формы нарушения личных границ. Например, с неуместными комментариями сталкивались за пять лет 36 процентов женщин, с сексуальным домогательством – 15%.
Также у молодежи, представителей сексуальных и гендерных меньшинств и иностранцев в финской стартап-среде опыт намного хуже, чем у гетеросексуальных финнов более старшего возраста.
– Чем старше человек, тем лучше его опыт в стартапе – иными словами, если он инвестор или основатель, – комментирует исполнительный директор фонда стартапов Йосефиина Котилайнен.
Говоря о плохом опыте, она отмечает сотрудников из-за пределов ЕС, которые получают более низкую зарплату и часто оказываются за пределами профессиональных кругов стартап-сферы.
– Мы не можем себе этого позволить: нам все-таки нужны сотрудники и люди с очень специфическими навыками, – говорит Котилайнен.
Основная проблема заключается в том, что неподобающее поведение часто исходит от руководителей стартапов.
Бросается в глаза также то, что более 40 процентов ответивших сказали, что не считают безопасным рассказывать о своем опыте.
– Многие не знают, как сообщать о нем или не осмеливаются это сделать. Особенно это должно стать тревожным сигналом для руководства, – говорит Котилайнен.
Опубликованный сегодня отчет не льстит финским стартап-инвесторам. Согласно ему, существуют несбалансированные отношения между инвесторами и теми, кто нуждается в финансировании, что, в частности, проявляется в неподобающем поведении.
Одна из респондентов, женщина-предприниматель, подробно описывает случай, когда думала, что собирается на деловую встречу, а оказалась на свидании с инвестором.
Изображение: Markku Rantala / Yle
Исполнительные директор ассоциации бизнес-ангелов Fiban Тиина Лайси-Пухелойнен говорит, что инвесторы должны знать свои обязанности.
– Когда мы говорим об инвесторе и начинающем предпринимателе, то между ними есть определенное соотношение сил, – говорит она. – Именно поэтому от инвестора требуется высокая моральная и этическая стойкость для того, чтобы не использовать ситуацию в своих интересах.
Источник: https://yle.fi/a/74-20077744