ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ ⟩ Поддержка работнику, сокращенному из сланцевого сектора

Касса по безработице выплачиваeт пособие людям, сокращенным из сланцевого сектора и приступившим к новой работе вне этого сектора, чтобы помочь им найти новую работу в другом секторе. Кроме того, касса по безработице поддерживаeт развитие навыков этих людей в уровневом обучении или приобретении микроквалификации.

Человек, сокращенный из сланцевого сектора и начавший работать в другом секторе, может ходатайствовать о пособии на трудоустройство. Пособие выплачивается в течение 6-12 месяцев, размер пособия составляет 30% от среднемесячной зарплаты человека в сланцевом секторе, но не более 1000 евро (брутто) в месяц.

Человек, работавший на предприятии сланцевого сектора и зарегистрированный в Эстонской кассе по безработице в качестве безработного, а также работник предприятия сланцевого сектора имеют возможность через кассу по безработице развивать свои навыки.

Вы имеете право на получение пособия на трудоустройство при выполнении следующих условий:

• вы встали на учет в качестве безработного в Ида-Вирумааском отделении кассы по безработице как минимум в течение 60 дней после окончания работы в сланцевом секторе
• вы работали на предприятии сланцевого сектора в общей сложности не менее 24 месяцев из 36 месяцев, предшествовавших дате регистрации в качестве безработного; вам было назначено страховое возмещение по безработице
• вы приcтупаете к работе вне сланцевого сектора бессрочно не позднее чем в течение 100 дней с даты принятия решения о назначении выплаты страхового возмещения по безработице

Ходатайство о пособии на трудоустройство

Ходатайствуя о пособии на трудоустройство, следует подать заявление еще находясь на учете в качестве безработного или в течение 60 календарных дней после начала работы.

Пособие выплачивается человеку для поддержки одного перехода.

Заявление о пособии на трудоустройство вы можете подать в подходящем для вас отделении кассы по безработице или по электронной почте: See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud. или See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud..

Срок выплаты пособия и размер пособия

Срок выплаты пособия на трудоустройство зависит от стажа страхования от безработицы. Если стаж страхования от безработицы меньше 5 лет, пособие выплачивается в течение 6 месяцев. Если стаж страхования от безработицы составляет от 5 до 10 лет, пособие выплачивается в течение 9 месяцев. В случае стажа страхования от безработицы более 10 лет пособие выплачивается в течение 12 месяцев.

Размер пособия рассчитывается по средней зарплате работника за один календарный день за девять месяцев на основании данных базы данных страхования от безработицы. Учитывается плата, полученная за девять месяцев работы, предшествующих последним трем месяцам работы, с которой были удержаны взносы на страхование от безработицы. Сумма платы за эти девять месяцев делится на 270, и получается средняя заработная плата за один календарный день. Затем плата за один календарный день умножается на 30, и таким образом получается сумма средней зарплаты за один месяц. Размер пособия в течение одного календарного месяца составляет 30% от среднемесячной заработной платы человека, работающего в сланцевой промышленности, но не более 1000 евро (брутто) в месяц. 

Назначение и выплата пособия на трудоустройство

Решение о назначении или неназначении пособия на трудоустройство мы принимаем в течение 10 рабочих дней с момента подачи надлежащего заявления. Решение о пособии на трудоустройство доставляется в электронном виде, в отделении кассы по безработице или простым письмом. Вы можете выбрать способ получения решения при подаче заявления.

Пособие на трудоустройство выплачивается задним числом: пособие за предыдущий месяц поступит на ваш банковский счет до 15-го числа текущего месяца. Из назначенной суммы пособия удерживается подоходный налог.

NB! Пособие не выплачивается за месяцы, когда продолжительность трудовых или служебных отношений составляет менее 14 календарных дней.

Выплата пособия на трудоустройство прекращается до истечения установленного срока, если прекращаются трудовые или служебные отношения, являющиеся основанием получения пособия, или если вы снова начинаете работать в сланцевом секторе.