Читатель спрашивает, юрист отвечает: что такое обусловленное работой заболевание, и что такое профессиональное заболевание?

09.07.2019

Читатель спрашивает: Я много лет работал трактористом, в связи с состоянием здоровья семейный врач направил меня для диагностирования профессионального заболевания в центр профессиональных заболеваний и гигиены труда Северо-Эстонской региональной больницы. У меня диагностировали не профессиональное заболевание, а обусловленное работой заболевание. Что это такое? 

Отвечает Яника Рыымус, ведущий инспектор труда службы гигиены труда:  Понятие «профессиональное заболевание» приведено в ст. 1 постановления № 66 «Перечень профессиональных заболеваний», на основании которого заболевание считается профессиональным, если оно указано в статьях 2-4 или если указанный в статьях 5-6 фактор опасности рабочей среды вызвал заболевание работника. Короче говоря, профессиональным заболеванием является заболевание, которое было обусловлено перечисленными в перечне профессиональных заболеваний факторами опасности рабочей среды или характером работы. Но, обусловленное работой заболевание – это обусловленное фактором опасности рабочей среды заболевание, которое не считается профессиональным заболеванием и которое не приведено в перечне профессиональных заболеваний. 

В случае профессионального заболевания врач по гигиене труда составляет справку о диагностировании профессионального заболевания, в которой указывает диагнозы (за исключением в справке, отправляемой работодателю), вызвавшие профессиональное заболевание факторы опасности, работодателей, работа у которых могла повлиять на появление профессионального заболевания, и рекомендации относительно дальнейшей организации труда. Врач по гигиене труда отправляет справку работнику, работодателю и в Инспекцию труда. 

Возникновение профессионального заболевания расследует работодатель, а при необходимости и Инспекция труда, в ходе расследования выясняются обстоятельства и причины возникновения профессионального заболевания, а также меры по предупреждению возникновения подобных профессиональных заболеваний в дальнейшем. Об обусловленном работой заболевании, врач по гигиене труда информирует только Инспекцию труда. Для улучшения организации превентивной деятельности работник должен сам информировать работодателя о своем обусловленном работой заболевании. 

В случае профессионального заболевания работник имеет право на возмещение, а в случае обусловленного работой заболевания – не имеет, поскольку в отличие от профессионального заболевания, от обусловленного работой заболевания можно вылечиться.

Источник: https://www.tooelu.ee/ru/Novosti/2332/