OSKA tööjõuvajaduse prognoos aastateks 2022-2031 viitab, et paljud energeetikavaldkonna spetsialistid lähenevad pensionieale, jättes tühimiku tööturule. Juba praegu on märgata töötajate puudust, mis võib tulevikus veelgi süveneda. Kuigi noored kogu tuleviku personalivajadust energeetikavaldkonnas ära ei kata, tuleb noorte ja ümberõppijate sisenemist sektorisse igal võimalikul moel soodustada.
OSKA PROGNOOS ⟩ Eesti energeetikasektor jääb varsti töötajateta
25.07.2024
Eesti elektroenergeetika valdkond seisab silmitsi tõsiste väljakutsetega tööjõu vajaduse osas, kusjuures OSKA prognoosi järgi on peamisteks murekohtadeks töötajate kõrge keskmine vanus ja noorte spetsialistide puudus.