Uus kord. Palgatoetus laieneb ka üle 55-aastastele inimestele

01.07.2026

Alates tänasest, 1. juulist maksab töötukassa palgatoetust ka 55+ vanuses inimeste eest, kes on pikalt tööelust eemal olnud. Olulise muudatusena hakatakse toetuse määramisel arvestama inimese tegelikku töötuse kestust, mitte vaid registreeritud töötust.

Töötukassa teenuste osakonna juhataja Liina Võsaste sõnul soovib riik suunata abi just neile, kellel on tööturule sisenemisel või naasmisel suurimad takistused. „Statistika näitab, et üle 55-aastastel inimestel on pärast töökaotust keerulisem uuesti tööle rakenduda ja nende töötus kestab keskmiselt kauem. Näiteks 2025. aasta mai seisuga oli üle poole (54%) selles vanuses töötutest olnud arvel kauem kui kuus kuud,“ selgitas Võsaste.

Töötukassa hinnangul on vanemaealiste kogemused tööturul väärtuslikud ja vananeva ühiskonnana vajame iga töökätt. „Palgatoetus aitab maandada tööandjate riske vanemaealiste värbamisel. Suurimat potentsiaali näeme sealjuures töötlevas tööstuses, kaubanduses, teeninduses ning tervishoiu- ja sotsiaalvaldkonnas,“ täiendas töötukassa esindaja.

Uue korra kohaselt jagunevad palgatoetuse saajad kahte suurde rühma ja neile kehtivad selged nõuded tööta oldud perioodi kohta. Põhisihtrühma moodustavad need, kes on olnud tööta vähemalt 365 päeva viimase 450 päeva jooksul. Erisihtrühma ehk riskirühma kuuluvad noored (kuni 29-aastased), vähemalt 55-aastased, tervisest tuleneva takistusega inimesed ja vanglast vabanenud. Viimati nimetatute puhul on toetuse eelduseks vähemalt 180 päeva tööta olemist viimase 225 päeva jooksul.

Koos sihtrühmade täpsustamisega muutuvad palgatoetuse tingimused kõigile osapooltele ühtsemaks. Edaspidi makstakse palgatoetust kuni kuue kuu jooksul ning selle suurus on 50 protsenti töötaja deklareeritud brutotöötasust (kuid mitte rohkem kui töötasu alammäär). Toetuse saamiseks peab tööandja sõlmima tähtajatu töölepingu, mille minimaalne kestus on vähemalt kuus kuud.

Allikas: https://arileht.delfi.ee/