AMETIÜHINGU JÄRJEKORDNE VÕIT!!!!

05.02.2021

08.11.2019.a alustas ametiühing vaidlust seoses Bauroc AS poolt kahe usaldusisiku koondamise seaduslikuse üle. Töövaidluskomisjoni otsusega loeti töölepingute ülesütlemine tühiseks ja mõisteti töötajatele välja hüvitis. Paraku tööandja selle otsusega ei nõustunud ning esitas taotluse kohtule, et töövaidlusasi vaadataks läbi kohtus hagimenetluse korras. 28.01.2020 võttis Viru Maakohus asja menetlusse ning kohtuvaidlus maakohtus kestis kuni aprilli kuuni. 17.04.2020.a tegi maakohus otsuse ja rahuldas töötajate nõuded, millega kohus tunnistas nagu ka töövaidluskomisjon töölepingu ülesütlemise tühiseks ja mõistis samuti töötajatele välja hüvitise.

Loomulikult lootsime, et sellega asi piirdub ja saame asja lõppenuks lugeda, kuid ei. Tööandja veendumus oma õigsuses viis selleni, et tööandja esitas maakohtu otsuse peale apellatsioonkaebuse Tartu Ringkonnakohtule. Ringkonnakohus võttis 25.05.2020.a kaebuse menetlusse ja vaidlus jätkus juba teise astme kohtus. 25.09.2020.a tegi Ringkonnakohus lõpuks otsuse, millega jättis Bauroc AS apellatsioonkaebuse rahuldamata ja maakohtu otsuse muutmata.

Vaatamata sellele, et tööandja oli kaotanud töövaidluskomisjonis ja kahes kohtuastmes oli ta jätkuvalt seda meelt, et õigus on temal ning esitas 26.10.2020.a Ringkonnakohtu otsuse peale Riigikohtusse kassatsioonkaebuse.

01.02.2021.a sai 14 kuud kestnud kohtuvaidlus lõpliku lahenduse, kui Riigikohus otsustas oma määrusega Bauroc AS kassatsioonkaebust mitte menetlusse võtta. Seega jõustus Tartu Ringkonnakohtu  25.09.2020 tehtud otsus, mille kohaselt kohus tuvastas töölepingu ülesütlemise tühisuse ja mõistis töötajate kasuks välja hüvitise 2793 eurot.

Jaanek Pahka

Jurist

Keemikute Ametiühing