19.10.2022Язык врачу под силу
Многие врачи и медсестры, живущие и работающие в Силламяэ, Нарве, Кохтла-Ярве, Йыхви, с особым вниманием смотрят на прибывающих военных беженцев из Украины. Перегруженные работой медики надеются, что в числе тех, кто вынужден спасать себя и своих близких от войны переездом в Эстонию, окажутся люди с медицинским образованием. Учитывая интернациональность медицинского персонала Ида-Вирумаа, им будет легко найти с ним общий язык.
Общаясь со своими коллегами из Украины, врач-пульмонолог Ида-Вируской центральной больницы Наталия Исаевская придает большое значение воспоминаниям о мирной жизни. По ее мнению, образ родного, мирного, утопающего в зелени Мариуполя, из которого она уехала 10 лет назад, помогает беженцам быстрее принять новую реальность, в которой желание остаться в профессии является стержнем для мирной жизни. «После переезда у меня были сжатые сроки. Нужно было выучить язык, понять эстонскую специфику диагностики и лечения, – рассказывает Наталья, – но любому врачу эстонский под силу. Через год я сдала языковой и медицинский экзамены, начала работать по своей специальности».
Фото: Денис Антонов
По словам Натальи, многие опытные врачи-специалисты из Украины не предполагали, что в Эстонии им придется не только подтверждать диплом, но и вновь садиться за парту. У некоторых прибывших диплом остался в разрушенном бомбой доме. Но даже наличия диплома и сданного экзамена на узкую врачебную специализацию по сегодняшним правилам недостаточно. Необходимо доучиться. Не все готовы тратить три-четыре года на обучение.
Сдав общий медицинский экзамен, большинство приезжих начинают работать обычными врачами, что не решает проблему нехватки специалистов. Наталья уверена, что можно вернуться к правилам, которые действовали до 2018 года и допускали к пациентам специалистов без дополнительного обучения. «Дефицит специалистов с каждым годом растет. Приток военных беженцев дает государству возможность решить проблему отсутствия медиков, – говорит Наталья. – Стоит лишь пойти навстречу врачам из числа беженцев и смягчить барьеры. Это шанс для пациентов получать медицинские услуги от специалистов в полном объеме».
Такого же мнения придерживается и анестезиолог-онколог из Киева Иван Кузьменко. Являясь врачом общего профиля в Ида-Вируской центральной больнице, он уже шесть лет успешно работает как специалист. «По договору я обязан был изучать язык, причем обучение было организовано самой больницей. А вот к работе я приступил сразу после признания диплома. Тогда были упрощенные правила подтверждения специальности, да и сам регион русскоязычный», – вспоминает Иван. По его словам, сегодня в больнице трудятся около двадцати врачей-иммигрантов, но даже их вместе с местным персоналом не хватает на весь регион Ида-Вирумаа.
В отделении Ивана работает семь-восемь человек, и это вдвое меньше, чем требуется. «Если помочь приезжим врачам получить работу по упрощенным правилам, даже в качестве доктора общего профиля, это очень помогло бы всему региону. Мы работаем на износ», – признается Иван.Общая проблема – нехватка специалистов.
/nginx/o/2021/10/19/14149941t1h5078.jpg)
Общая проблема – нехватка специалистов
Многие считают, что с появлением военных беженцев в Ида-Вирумаа появилась проблема доступа к получению медицинских услуг. Это не так. Нехватка врачей-специалистов – это проблема давняя и общая, характерная не только для периферии, но и для крупных городов. Дело в том, что основным стимулом переезда специалиста из крупного города в глубинку является надбавка к зарплате. И порой может сложиться и так, что там он получает больше, чем в Тарту или Таллинне, работая на аналогичной должности. Проблема с нехваткой специалистов может решиться путем нового взгляда на правила, применяемые к медицинским работникам, которые приехали в Эстонию из третьих стран, в том числе из-за войны в Украине. Во многих случаях можно оптимизировать переподготовку таких специалистов, дав им возможность начать практическую деятельность параллельно с обучением. У нас иногда доходит до абсурда. Приезжает замечательный врач, доктор наук, ведущий специалист, заведовавший кафедрой, и получает отказ в практической деятельности по специальности. Сегодня требования таковы, что ему, как и всем остальным, необходимо подтвердить на эстонском языке свой диплом и пройти дополнительный курс обучения.
Могут уже сегодня
Ужесточение правил подтверждения медицинской специальности, полученной за пределами ЕС в 2018 году, было мотивировано требованиями ЕС к качеству медицинских услуг. По словам Катре Трофимов, ведущего специалиста отдела развития системы здравоохранения Министерства социальных дел, об ограничении прав специалистов речи не идет. Врачи с дипломами медицинских вузов Украины могут быть приняты на работу в Эстонии. Базовое образование украинских врачей длится шесть лет, что полностью соответствует требованиям Директивы ЕС о признании профессиональной квалификации. Но есть одно «но».
Чтобы попасть в Государственный регистр медработников, необходимо сдать экзамен на соответствие требованиям, чтобы в ходе рабочей практики подтвердить квалификацию. «Даже при нынешних нормативах приехавшие из Украины врачи сегодня могут работать в качестве медицинских консультантов и помощников. Однако это осуществимо только под руководством зарегистрированного медицинского работника, – поясняет Катре. – В настоящее время мы интенсивно ищем решения для ускоренной интеграции медицинских работников из Украины в нашу национальную систему здравоохранения».