Tööinspektsioon - Uus aasta, uued fookused

foto12.01.2026

2026. aastal on Tööinspektsiooni nõustajate fookuses õpetajate ja koolipere heaolu - see, mis hoiab kooli päriselt tugevana.

Kool ei ole ainult õppimise koht, vaid ka töökoht. Kui töökeskkond toetab vaimset tervist, selgeid kokkuleppeid ja koostööd, võidavad sellest kõik: õpetajad, koolijuhid, õpilased ja lapsevanemad 🤝

Tööinspektsioon - Pildil kirjeldatu pole pärit düstoopilisest filmist, vaid reaalsest töökeskkonnast Eestis..

foto
08.01.2026

Pildil kirjeldatu pole pärit düstoopilisest filmist, vaid reaalsest töökeskkonnast Eestis.

Biomeetrilised andmed töökohal - kus jookseb piir?

Mõtle korraks: sinu sõrmejälg, näotuvastus, liikumiste ja kellaaegade jälgimine, kaamerad… Kas see kõik on päriselt vajalik või on piir ammu ületatud?

🫆 Biomeetrilised andmed (nt sõrmejälg ja näokujutis) kuuluvad eriliigiliste isikuandmete hulka. Neid tohib töödelda äärmiselt piiratud juhtudel.

Kuidas valmistuda inspektori kontrolliks?

foto29.12.2025

Tööandja küsib: Sain teate, et Tööinspektsioon tuleb minu ettevõtet külastama. Mida ma enne seda tegema peaksin, et valmis olla?

Tööinspektsioon - Saabuvate pühade eel tuletab Tööinspektsioon jõuluvanadele ja päkapikkudele meelde...

foto23.12.2025

🎄Saabuvate pühade eel tuletab Tööinspektsioon jõuluvanadele ja päkapikkudele meelde, et ka kingitusi ja häid soove viies tasub pöörata tähelepanu ohututele töövõtetele ning leida aega ka puhkamiseks 🎅

Ohutus on oluline igas ametis - ka jõuluvanade töös. Pühade ajal on tegemisi palju ning kiirustamine suurendab õnnetuste riski. Tööinspektsiooni soov on, et kõik töötajad, sealhulgas jõuluvanad ja nende abilised, jõuaksid pärast tööpäeva tervena koju. Seetõttu on Tööinspektsioon pannud kirja soovitused, mis aitavad jõulutöö sujuma panna viperusteta.

Tööinspektsioon - Mis saab edasi, kui tööinspektor tuvastab ettevõttes puuduseid?..

foto10.12.2025

Kui tööinspektor kontrollib töökeskkonda ja -suhteid ning tuvastab puuduseid, ei tähenda see veel trahvi ega karistust.

✅ Kõigepealt fikseerib inspektor puudused ja koostab protokolli. Ettevõttel on 5 tööpäeva, et tuvastatud puudused üle vaadata ja pisipuudused ka parandada.

📄 Kõrvaldamata puuduste kohta koostatakse ettekirjutus. Ettekirjutus on dokument, millega antakse tööandjale korraldus puuduse kõrvaldamiseks kindla tähtaja jooksul.