| KEEMIKUTE AMETIÜHING |    |
27.05.2025
Kas sinu ettevõttes on tagatud, et esmaabi anda oskav inimene on päriselt olemas seal, kus töö toimub? Kui ettevõte asub mitmes territoriaalselt eraldatud struktuuriüksuses või tehakse töid vahetustega, peab igas struktuuriüksuses või vahetuses olema kohal vähemalt üks esmaabiandja. Õnnetused ei küsi kellaaega ega asukohta. Üks inimene ei saa olla igal pool korraga!
26.05.2025
Töötaja küsib: Linnas jalutades näen vahetevahel, et ehitusmehed teevad katustel tööd ja mulle tundub, et nad pole kuidagi kaitstud alla kukkumise eest. Mõnel töömehel olen näinud küll ohutusrakmeid, aga need pole kuhugi kinnitatud. Kas saan midagi teha, et võimalikku õnnetust ära hoida?
22.05.2025
Kas ehitusplatsil peab olema tagatud olmeruum kätepesuvõimalusega? Jah, peab!
21.05.2025
Kas teadsid, et Forbesi 2022.aasta uuringu kohaselt tunnevad 98% personalitöötajatest end läbipõlenuna?
„Kui igal psühholoogil peaks olema oma psühholoog, siis igal personalijuhil peaks olema oma personalijuht. Seda just selles mõttes, et oleks võimalus jagada muresid ning parimaid praktikaid,“ ütleb Johan Pastarus, Tööinspektsiooni vaimse tervise konsultant.
16.05.2025
Mürarikkas keskkonnas töötamine võib jäädavalt kuulmist kahjustada!
Müra pole lihtsalt tüütu – see on töötaja tervist kahjustav heli. Kui pead töökaaslasega suhtlemisel juba poole meetri kauguselt karjuma, on müratase tõenäoliselt liiga kõrge.
19.05.2025
Töötaja küsib: Töötan kaupluses, mis asub hoones, kus tehakse parasjagu remonditöid. Osad tööd tekitavad häirivalt kõva müra, samuti kandub ehituselt tolm ka meie kauplusesse. Väga ebamugav on niimoodi tööd teha. Ehitajad ütlevad, et nad ei saa midagi teha, sest töö on vaja ära teha ja nad saavad nagunii varsti valmis, siis pole enam probleemi. Nemad ise on kõrvaklappide ja tolmumaskiga, kuid ma ei saa ju niimoodi kliente teenindada. Olukord on kestnud juba nädalaid, kas me peamegi kannatama niikaua, kui tööd lõpetatud saavad?
13.05.2025
Millal võib töötaja keelduda töötamisest? Millised on need olukorrad, kus see on täiesti seaduslik ning kuidas siis käituda? Külas on Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Rein Reisberg, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamistjurist Vladimir Logatšev, Eesti Personalijuhtimise Ühingu tööelu töörühma liige, NJORD Advokaadibüroo vandeadvokaat ja partner Katrin Sarap ning Ametiühingute Keskliidu juhatuse liige, Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühingu juht Üllar Kallas. Küsib Ingela Virkus. Ametiühingute Keskliidu ja Tööinspektsiooni saate valmimist rahastab Euroopa Sotsiaalfond toetuse andmise tingimustel „Töötervishoidu ja -ohutust väärtustava töökeskkonna arendamine 2021-2027".
